Miljøterapeut/Miljøarbeider

• Gi individuell bistand til beboerne i samsvar med vedtak i tråd med Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester.
• Sikre en forsvarlig drift med fokus på høy kvalitet.
• Utvikle planverktøy i samsvar med forskrifter og Nittedal kommunes dokumentasjonssystem.
• Utføre tjenester i samsvar med gjeldende etiske retningslinjer, relevant lovverk og Nittedal kommunes regelverk.
• Journalføre i henhold til dokumentasjonsplikten regulert i Lov om helsepersonell.
• Bidra til faglig refleksjon og utvikling.
• Fremme aktiv innbyggerinvolvering.
• Samarbeide på tvers av enheter, sektorer og med andre kommuner.
• Delta aktivt i kommunens kriseteam.
• Bidra i utviklingen av et nytt boligprosjekt knyttet til avdelingen.

• Fullført 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning. Langvarig erfaring innen fagfeltet kan erstatte kravet om høyskoleutdanning.
• Erfaring som helsefagarbeider/barne- og ungdomsarbeider med betydelig praksis innen fagfeltet.
• Klinisk erfaring med pasienter som utfordres av psykisk helse og rus.
• Ønskelig med kunnskap og erfaring fra oppsøkende boligsosialt arbeid eller nærmiljøarbeid.
• Komfortabel med bruk av relevante IT-verktøy.
• Gode norskkunnskaper er nødvendig.
• Søkere utenfor Skandinavia må ha bestått Norskprøve B2 skriftlig og muntlig.
• Ønskelig med videreutdanning, helst innen psykisk helsearbeid og rus eller boligsosiale temaer.
• Sertifikat klasse B er et krav.

• Har en naturlig omsorg for mennesker og kan håndtere uforutsette hendelser med ro og fleksibilitet.
• Er en pådriver som motiveres av utfordringer og tar initiativ.
• Har gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter.
• Solid fagforståelse som vises gjennom praktisk arbeid.
• Ydmyk og lydhør overfor både egne behov og medmennesker, og kan tilpasse seg ulike situasjoner.
• Personlig egnethet vektlegges

• Aktivt samarbeid med RVTS og andre kompetansesentre innen fagfeltet.
• Muligheter for faglig utfordring og utvikling, for eksempel gjennom implementering av traumesensitiv tilnærming og forebygging av tvang.
• En kommune som vektlegger innovasjon, nytenkning og har et bredt samarbeid med ulike aktører.
• Varierte arbeidsoppgaver som gir rom for personlig og faglig vekst.
• Kompetente og engasjerte kollegaer og et godt arbeidsmiljø
• Offentlig tjenestepensjonsordning

Vitnemål og attester tas med på intervju

Før ansettelse i Nittedal kommune må identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig. Gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse.
Søkere gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort i henhold til Offentlighetsloven § 25. Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Nittedal kommune har som personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, inkludere mennesker med nedsatt funksjonsevne, samt rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering.

Kontaktinformasjon