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Mitarbeiter Für Produktion/Montage (M/W/D)
Posted on Nov. 20, 2024
- T, Austria
- 0 - 0 USD (yearly)
- Full Time
WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.
DAS SIND DIE AUFGABEN
- In unserer Serienfertigung sind Sie an einer oder mehreren Linien eingesetzt und übernehmen dort verschiedene Montagetätigkeiten.
- Sie bauen Einzelteile zu fertigen Geräten zusammen und achten dabei besonders auf Qualität und Sauberkeit.
- Fallweise zählt auch die Durchführung von Verpackungstätigkeiten zu Ihren Aufgaben.
- Mittels Kontrolle von eigenen und vorherigen Arbeitsschritten sowie Einhaltung der festgelegten Vorgaben tragen Sie zur Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards bei.
- Durch Einbringen eigener Ideen können Sie aktiv an der Verbesserung von Fertigungsabläufen mitwirken.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
- Idealerweise haben Sie eine technische/handwerkliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bringen als Quereinsteiger handwerkliches Geschick sowie großes technisches Interesse mit.
- Eine saubere und genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Erste Berufserfahrung in der Montage, Fertigung oder Produktion wünschenswert.
- Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen bereitet Ihnen Freude.
- Sie verfügen über Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb und ausreichende Deutschkenntnisse.
KONTAKT
Simone Pfandl
jobs@stihl.at
+43 5372 6972 177
Standort
Langkampfen
Arbeitsverhältnis
Auf Anfrage
Arbeitsbereich
(Kunststoff)Fertigung / Montage / Produktion
Arbeitszeit
Vollzeit
Level
ArbeiterIn
Startdatum
Nach Vereinbarung
Gesellschaft
STIHL Tirol GmbH
Job Referenz Nummer
101835
Standort-Benefits
Einen sicheren Job bei einem wachsenden Unternehmen | Geregelte Arbeitszeiten | Gute und pünktliche Bezahlung sowie eine freiwillige Überzahlung von mind. € 3.600,00 bto./Jahr | Freiwilliger Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung | Diverse Mitarbeitervergünstigungen | Sportangebote/ Gesundheitsmanagement | Betriebsrestaurant
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