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Mitarbeiter Kunststofffertigung (M/W/D) Für 3-Schichtbetrieb
Posted on Nov. 20, 2024
- T, Austria
- 0 - 0 USD (yearly)
- Full Time
WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.
DAS SIND DIE AUFGABEN
- In unserer neuen Kunststofffertigung sind Sie an einer oder mehreren Spritzgussmaschinen eingesetzt und übernehmen dort verschiedene Tätigkeiten.
- Die Entnahme und die Qualitäts- bzw. Sichtprüfung der leichten Kunststofffteile zählen zu Ihren Hauptaufgaben.
- Mittels Kontrolle von eigenen und vorherigen Arbeitsschritten sowie Einhaltung der festgelegten Vorgaben tragen Sie zur Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards bei.
- Auch die Verpackungstätigkeiten zählen zu Ihren Aufgaben.
- Durch Einbringen eigener Ideen können Sie aktiv an der Verbesserung von Fertigungsabläufen mitwirken.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder bringen als Quereinsteiger großes technisches Interesse mit.
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Produktionsumfeld sammeln.
- Handwerkliches Geschick sowie eine genaue und saubere Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen über Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtbetrieb und ausreichende Deutschkenntnisse.
- Die Zusammenarbeit im Team bereitet Ihnen Freude.
KONTAKT
Simone Pfandl
jobs@stihl.at
+43 5372 6972 177
Standort
Langkampfen
Arbeitsverhältnis
Auf Anfrage
Arbeitsbereich
(Kunststoff)Fertigung / Montage / Produktion
Arbeitszeit
Vollzeit
Level
ArbeiterIn
Startdatum
Nach Vereinbarung
Gesellschaft
STIHL Tirol GmbH
Job Referenz Nummer
214187
Standort-Benefits
Einen sicheren Job bei einem wachsenden Unternehmen | Geregelte Arbeitszeiten | Gute und pünktliche Bezahlung sowie eine freiwillige Überzahlung von mind. € 3.600,00 bto./Jahr | Freiwilliger Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung | Diverse Mitarbeitervergünstigungen | Sportangebote/ Gesundheitsmanagement | Betriebsrestaurant
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