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Modepark Röther

Mitarbeiter Personalentwicklung Veranstaltungsmanagement (M/W/D)

Posted on Nov. 18, 2024

  • Full Time

Mitarbeiter Personalentwicklung Veranstaltungsmanagement (M/W/D)

Über uns

Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft Ihre erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • gute Kommunikationsfähigkeiten mit Kolleg:innen und Vorgesetzten
  • Organisations- und Koordinationstalent
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Hohe Serviceorientierung nach innen und außen
  • Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
  • Hohe Flexibilität

Deine Aufgaben:

  • Planung, Organisation, Verwaltung und Koordination von Meetings, Seminaren und Veranstaltungen im Einklang mit finanziellen und zeitlichen Vorgaben
  • Praktische Vorbereitungen von Veranstaltungen (Schulungsmaterial vorbereiten)
  • Ansprechpartner bei Personalentwicklungsrelevanten Fragen
  • Erstellung von Präsentationen und Ausarbeitung von Schulungen, sowie die Durchführung von internen Schulungen
  • Pflege und Verwaltung des MODEPARK RÖTHER Campus
  • Erstellung und Verwaltung von Ausbildungsverträgen, sowie der Kontakt mit externen Bildungsträgern (IHK, Berufsschulen, Hochschulen)
  • Begleitung und Umsetzung von HR-Projekten

Wir bieten Dir:

  • Attraktiver Personalrabatt in Höhe von 30%
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Rabattvorteile bei namhaften Herstellern durch corporate Benefits und Fitnesskooperationen
  • Arbeitgeberzuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee etc.)
  • Schulungen und Weiterbildungsangebote
  • Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge etc.
  • Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Einarbeitung mit persönlichem:r Ansprechpartner:in
  • Jährliches Gespräch zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Vielseitige Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen

Deine
Ansprechpartnerin

Leonie Schaber


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