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Mitarbeiter:In Brand- Und Hilfeleistungsdienst (M/W/D)

Posted on Nov. 25, 2025

  • Full Time

Mitarbeiter:In Brand- Und Hilfeleistungsdienst (M/W/D) job opportunity

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Vollzeit
ab € 2.905 bis € 3.509 brutto zzgl. Zulagen
Einkommensband 5
Frühjahr 2027

Das Aufgabengebiet

  • Sie übernehmen Brandeinsätze und technische Hilfeleistungen in allen Facetten des Lebens gemäß dem Feuerwehr-Motto „Retten – Löschen – Bergen – Schützen“

Ihr Profil

  • Nachweis über den Abschluss eines abgeschlossenen handwerklichen Lehrberufes (bevorzugt werden Lehrberufe als Kfz-Mechaniker:in, Kfz-Elektriker:in, Schlosser:in, Metalltechniker:in, Mechatroniker:in)
  • technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • EU-Staatsangehörigkeit
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein C und E (müssen bis max. 6 Monate nach Einstellung auf eigene Kosten nachgebracht werden)
  • abgeleisteter Präsenz- und Zivildienst bei männlichen Bewerbern
  • uneingeschränkte körperliche Tauglichkeit (schwindelfrei und tauchtauglich)
  • psychische Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zum 24-stündigen Wechseldienst
  • vorzugsweise Wohnsitz im Stadtgebiet Salzburg

Unsere Benefits

Pensionsvorsorge
umfangreiche Aus- und Weiterbildung
Diversität & Chancengleichheit
krisensicherer Arbeitsplatz
Arbeitsbekleidung
attraktive eigene Krankenversicherung
60 % Zuschuss zum Klimaticket Salzburg bzw. Fahrtkostenzuschuss
betriebseigene Kantine zu günstigen Konditionen
6. Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag
Fragen zum Aufgabengebiet?
Dipl.-Ing. Werner Kloiber beantwortet sie Ihnen gerne:
0662 831122-120
Oder zu unserem Gehaltssystem?
Elena Boninchi beantwortet sie Ihnen gerne:
0662 8072 2713

Zusätzliche Informationen

  • Bewerbungsfrist: 16.10.2026
  • Schriftlicher Aufnahmetest: 31.10.2026
  • Bitte der Bewerbung unbedingt beilegen:
    • sämtliche Führerscheine
    • Staatsbürgerschaftnachweis
    • Lehr-/bzw. Fachschulabschluss
    • Bestätigung über abgeleisteten Zivil- bzw. Präsenzdienst


  • Die Stadt Salzburg empfiehlt aufgrund des Frauenförderplanes besonders Frauen, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen bevorzugt aufgenommen.
  • Die genaue Gehaltseinstufung ist abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten.
  • Bitte beachten Sie, dass kein Ersatz für etwaige Vorstellungskosten erfolgen kann.

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