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Mitarbeiter*In Für Den Frühdienst Wg Kondor

Posted on Aug. 14, 2025

  • W, Austria
  • 0 - 0 USD (yearly)
  • Part Time

Mitarbeiter*In Für Den Frühdienst Wg Kondor

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Anstellungsart Geringfügig Stundenausmaß Geringfügige Anstellung Arbeitsort Gomperzgasse 1-5
1160 Wien BeginnAb sofort

Du bist einfühlsam und engagiert in der Betreuung von Menschen mit Behinderung?
Für unsere WG Kondor suchen wir eine*n Behindertenbetreuer*in für den Frühdienst!
Bist du bereit, als Behindertenbetreuer*in mit anzupacken?

Geringfügig, ab sofort


Deine Aufgaben

  • Begleitung und Anleitung der Klient*innen bei Alltagsaktivitäten wie Frühstücksvorbereitung, Auswahl wettergerechter Kleidung etc.
  • Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
  • Vorbereitung der Jause
  • Reinigungstätigkeiten

Dein Profil

  • Quereinsteiger*innen herzlich willkommen!
  • Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (Behindertenbetreuer*in, Fach- oder Dipl. Sozialbetreuer*in, BB oder BA, Sozialpädagog*in) oder in Ausbildung von Vorteil
  • UBV-Modul von Vorteil
  • Erfahrung im pädagogischen Bereich ist von Vorteil
  • Offenheit und die Bereitschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Bereitschaft für Zusatzdienste an Samstagen
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Flexibilität
  • Hep-B-Impfung erforderlich (oder nachzuholen)

Unser Angebot

Arbeitszeiten:
  • Wochentage von 06:30 bis 08:30 Uhr (14- tägig, abwechselnd im 2er Team)

Wertschätzung für deine Arbeit und deine Zeit:
  • Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
  • Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
  • Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
  • Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
  • Kostenübernahme des UBV-Moduls
  • 3 zusätzliche dienstfreie Tage und 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5-Tage-Woche)
  • Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf

Gesund und gerne arbeiten:
  • Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
  • Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
  • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Betriebliche Gesundheitsförderung

Faire Entlohnung:
  • Bezahlung auf Basis einer geringfügigen Anstellung

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.

Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter!

Christiane Faltin

Recruiterin

Mooslackengasse 15-17

1190 Wien


Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


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