Mitarbeiter*in für die Nachtbereitschaft (m/w/d)

Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)

Sozialassistent*in (m/w/d)

Bissendorf
10.08.2026

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Werden Sie Teil unseres angesehenen Sprachheilzentrums Werscherberg - hier bieten wir stationäre, teilstationäre und ambulante Dienstleistungen in der Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit komplexen Sprachstörungen mit z. Zt. 64 Plätzen (40 stationär und 24 teilstationär).

Unterstützen Sie unser Team der stationären Wohngruppe zum 10.08.2026 als

Mitarbeiter*in für die Nachtbereitschaft
15 Std./Wo. (ca. 2-3 Nächte/Woche), Teilzeit, unbefristet

Die Arbeitszeiten sind in der Woche in der Regel von 20:45 bis 06:15 Uhr.

Ihre Aufgabenbereiche

• Pädagogische Arbeit: Selbstständige Führung der Gruppen nach Beendigung des Tagdienstes, (altersabhängige) Einzel- und Gruppenaktivitäten in Absprache mit dem Tagdienst für die Zeit vor dem Schlafengehen
• Aufsicht und Betreuung: Übernahme der Aufsichtspflicht, Begleitung und ins Bett bringen der Kinder, Betreuung und Versorgung kranker Kinder auch während der Nachtzeiten

• Faire Bezahlung, die wächst: Profitieren Sie von einer Tariferhöhung um 3 % seit Mai 2026 – für eine Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit anerkennt
• Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2026 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen
• Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
• Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
• Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
• Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S03 zzgl. einer SuE-Zulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Fahrradleasing
Gesundheitsmaßnahmen
Jahressonderzahlung
Kantine
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Corporate Benefits
Egym Wellpass
Regenerations-Ausgleichs-Tag
Tarifliche Vergütung
Vermögenswirksame Leistungen
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Supervision