Mitarbeiter:In Für Managementsysteme Österreich Mit Schwerpunkt Im Energiemanagementsystem

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Tailor Your Resume for this Job

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Was für uns zählt
Abgeschlossene höhere Ausbildung (HTL, Uni, FH)
Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
Reisebereitschaft innerhalb von Österreich
Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise sowie vernetztes und prozessorientiertes Denken und Handeln
Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und ISO 50001 Normenkenntnisse
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Ihr Beitrag bei uns

Auf folgende Aufgaben können Sie sich freuen:
Koordination und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems im nationalen und internationalen Kontext
Sicherstellung der normativen und konzerninternen Anforderungen in Bezug auf das integrierte Managementsystem von STRABAG
Beratung und Schulung bezüglich des Energiemanagementsystems
Unterstützung und Teilnahme bei externen Audits
Durchführung von internen System- und Baustellenaudits mit dem Schwerpunkt ISO 50001 (Energiemanagementsystem)
Erstellung und Pflege von Managementsystemdokumenten sowie Betreuung komplexer Bauvorhaben mit erhöhten Anforderungen bezüglich Energiemanagementsystem
Unterstützung bei der Integration von zugekauften Firmen
Ausführen der Tätigkeiten im übertragenen Zuständigkeitsbereich entsprechend den für verbindlich erklärten und jeweils gültigen internen und externen Regelwerken insbesondere den Vorgaben des Energieeffizienzgesetzes
Unser Mehrwert für Sie
Abwechslungsreiche Aufgaben - Freuen Sie sich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
Tolle Teamatmosphäre - Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung dieses Bereichs bei.
Weiterbildungsmöglichkeiten - Darüber hinaus unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Programme und eröffnen Ihnen vielfältige Karrierechancen innerhalb der STRABAG-Gruppe
Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werden Sie von erfahrenen Kolleg: innen als Mentor: innen unterstützt
Vergütung - Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 50.000 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
KANTINE
HOME OFFICE
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
Kontakt
Daniel Denk
Donau-City-Strasse 1
1220 Wien
+43 6765064557
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs