Mitarbeiterin Oder Einen Mitarbeiter (M/W/D) Als Bootspfleger/-In (M/W/D) Wsp-Station Koblenz (Kennziffer: 15/3/Ko/2025)

Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeiten und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).

Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz. Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums.

Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen. Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.850 Personen.

Zur Verstärkung der Abteilung Wasserschutzpolizei (WSP), WSP-Station Koblenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (19,5 Stunden) eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) als

Bootspfleger/-in (m/w/d)

WSP-Station Koblenz

(Kennziffer: 15/3/KO/2025)

Dienstort: Koblenz

Die WSP-Station Koblenz ist die größte Station der Wasserschutzpolizei in Rheinland-Pfalz. Sie verfügt über ein mehrstöckiges Gebäude (Reihenhaus) mit zwei zusätzlichen Garagengebäuden, eine Bootshalle und einen Steiger. Hier müssen die vorhandenen Dienstboote und Dienst-Kfz betreut sowie jegliche Arten von Hausmeistertätigkeiten an Gebäude und schwimmenden Anlagen durchgeführt werden.

Zusätzlich verfügt die Station Koblenz über zwei weitere Bootsliegeplätze in Cochem und Alf. Auch hier sind die Boote und die schwimmenden Anlagen sowie zusätzlich am Standort in Cochem die Dienst-Kfz zu betreuen.

Ihre Aufgaben

• Reinigung, Pflege und Wartung der Dienstboote und der Dienstkraftfahrzeuge

  • Pflege und Reinigung der Garagen, Werkstatt, Notstromraum und des Dienststellenhofes

  • Hausmeistertätigkeiten, insbesondere Durchführung kleinerer Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten auf der Dienststelle und Bootsanlegestelle im Rahmen der Gebäudeunterhaltung

  • Pflege und Reinigung der Außenanlagen des Außenbereichs und der Steigeranlage

  • Winterräum- und Streudienst

  • Wasserstandsabhängige Sicherungsmaßnahmen an Steiger und Bootshalle sowie Räum- und Aufräumarbeiten, insbesondere im Zusammenhang mit Hochwasser.

Anforderungsprofil

• Wünschenswert ist eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bereich Bootsbau bzw. Schiffsbau, Mechatroniker/-in oder alternativ als Schlosser/in oder Elektriker/-in oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung

• Führerschein Kl. BE

• Gesundheitliche Eignung, insbesondere auch zum Heben und Tragen von Lasten mit mehr als 5 kg Gewicht

• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis im Bereich Bootsbau bzw. Schiffsbau und Mechatronik

• Fähigkeit, die Tätigkeit überwiegend alleine auszuüben und zu strukturieren

• Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft

• Kenntnisse im Bereich der Umweltschutz- und Arbeitssicherheits-bestimmungen

• Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz).

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Unser Angebot

Im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichstflexible Dienstzeitgestaltung.

Das Wohlbefinden unserer Beschäftigten steht an oberster Stelle und wird daher durch ein ausgeprägtes Behördliches Gesundheitsmanagement unterstützt.

Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung.

Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 wird

derzeit geprüft und, sollte diese zukünftig bestehen, dann entsprechend der tariflichen Regelungen umgesetzt. Die Entgelttabelle finden Sie unter http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.

Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 19,5 Stunden und ist für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die Schwerbehinderteneigenschaft ist der Bewerbung beizufügen.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Norman Müller (Tel.: 0261/97286-200) Dienststellenleiter der WSP-Station Koblenz, für personalrechtliche Fragestellungen Frau Annika Schmitt (Tel.: 06131/65-87314) aus dem Sachgebiet PV 3 – Personal/Soziales gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens zum 07. August 2025 an das

Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik

Sachgebiet PV 3 Personal/Soziales

Postfach 100 131

55133 Mainz

oder elektronisch an PPELT.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de (maximal 5 MB, eine zusammenhängende PDF-Datei).

Bitte stellen Sie uns ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung.

Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter:

https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz.

• Wünschenswert ist eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bereich Bootsbau bzw. Schiffsbau, Mechatroniker/-in oder alternativ als Schlosser/in oder Elektriker/-in oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung