Mitarbeiter:In Personalverrechnung (M/W/D)

Haubis GmbHPART_TIME

Anstellungsart

Teilzeit 2026-10-06

Wochenstunden

30 h

Vertragsart

unbefristeter Vertrag

Ort

3252 Petzenkirchen

Eintritt

ab sofort

Haubis.Mehrwert

Du arbeitest gerne strukturiert, zuverlässig und genau und schätzt die Zusammenarbeit im Team? Dann bist du bei uns richtig: In dieser Position unterstützt du unser Team in der Personalverrechnung und sorgst für eine sorgfältige und gesetzeskonforme Abwicklung personaladministrativer Prozesse. Wenn du deine Stärken bei Haubis einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wir bieten:

• Teilzeitstelle im Ausmaß von 30 h/Woche ab sofort in 3252 Petzenkirchen, Kaiserstraße 8
• 5-Tage Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell (06:00-20:00 Uhr)
• Selbstständigen Aufgabenbereich mit umfassender Einschulung
• Haubis.Mehrwert: Gratis-Jausen-Gebäck, Saisonales Obst, Mitarbeiter-Rabatte, Mitarbeiter-Geschenke, Firmenevents, Gesundheitsförderung, Sport- und Freizeitangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten, vergünstigter Strompreistarif, Online Shopping Plattform „corporate benefits“
• Brutto-Monatsgehalt ab € 2.165,14 bei Vollzeitbeschäftigung, gerne mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner persönlichen Qualifikation und Erfahrung. Für die ausgeschriebene Postion gilt der Kollektivvertrag Bäckergewerbe.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung erforderlich
• Berufserfahrung in der vorbereitenden Personalverrechnung von Vorteil
• Rechtliche Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, für die Kommunikation mit Kolleg:innen, Behörden und Ämtern
• Gute PC-Anwenderkenntnisse
• Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationskompetenz, Zielorientierung und Teamfähigkeit

Deine Aufgaben:

• Personalverrechnung: Du erledigst für deine Kolleginnen die erforderlichen Vorbereitungsarbeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung nach gesetzlichen Bestimmungen und internen Vorgaben.
• Zeitwirtschaft und Abwesenheiten: Du bearbeitest und kontrollierst die Zeiterfassung und verwaltest Krankenstände, Arztgänge sowie sonstige Dienstverhinderungen.
• Personaladministration: Du kümmerst dich um Eintritte, Stammdatenpflege, Dienstverträge, Vertragsergänzungen, Personalakten und Anmeldungen.
• Bestätigungen und Dokumente: Du erstellst Arbeits- und Entgeltbestätigungen, Jahreslohnzettel sowie weitere personalbezogene Unterlagen.
• Sonderfälle und Förderungen: Du betreust Exekutionen und Lohnpfändungen und bearbeitest Förderungen wie beispielsweise Eingliederungsbeihilfen.
• Beratung und Behördenkontakt: Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und kommunizierst mit Behörden und Ämtern zu personalverrechnungsrelevanten Themen.