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Mitarbeiter:In Zweiwegestopfmaschine

Posted on June 18, 2025

  • Wien, Austria
  • 0 - 0 USD (yearly)
  • Full Time

Mitarbeiter:In Zweiwegestopfmaschine

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Werde jetzt Teil unseres Bahnbau-Teams und baue mit uns die Zukunft!

Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossene Lehrausbildung in einem technischen Beruf
Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft
Bereitschaft zu Nacht- und Wochenendarbeit
Teamfähigkeit, respektvoller und freundlicher Umgang mit anderen Menschen
Technische Grundkenntnisse (Hydraulik, Pneumatik, Verbrennungsmotoren, Vermessung)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level B1 erforderlich)
Führerschein der Klasse B
STRABAG - Mehr als nur ein Baukonzern
Dein Beitrag bei uns
Bereitschaft zur Ausbildung für das Bedienen von Weichen- und Gleisstopfmaschinen
Bereitschaft zur Ausbildung im Bereich Gleisvermessung
Mitarbeit bei Gleisvermessungsarbeiten und Stopfarbeiten für U-Bahnen und Nebenbahnen
Wartung und Instandhaltung unserer Gleisstopfmaschinen auf der Baustelle oder in der Werkstatt
Umsetzung geltender Sicherheitsvorschriften und Eisenbahngesetze
Kollegiale Zusammenarbeit
Unser Mehrwert für dich
Abwechslungsreiche Aufgaben
Mitarbeit in dynamischen Teams
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Triebfahrzeugführer: in, Fachwissen im Bereich zertifizierte Eisenbahnwerkstatt (ECM), qualifizierte: r Stopfmaschinist: in oder Gleisvermesser: in)
Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz in einem spannendem Aufgabengebiet des Bahnbaus bzw. des Eisenbahnwesens
Mindestbruttostundenlohn von 19,30 EUR, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
Kontakt
Pia Kopia
Donau-City-Straße 1
1220 Wien/Österreich
+43 676 491 05 44
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

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