Moniteur Educateur H/F

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LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CORREZE (19)

Nouvelle Aquitaine - 240 000 habitants, 1400 agents

MONITEUR EDUCATEUR - H/F

Territoire fort de son identité et de sa qualité de vie, la Corrèze est au cœur du Parc naturel régional de Millevaches en Limousin, bordée à l'est par le Massif central et au sud par le Périgord. Le département bénéficie d'un patrimoine naturel exceptionnel, auquel s'ajoute un patrimoine historique avec entre-autre Collonges-la-Rouge, Uzerche et Brive-la-Gaillarde. Caractérisé par une dynamique économique vigoureuse, industrielle, agricole et agroalimentaire, dans un territoire de 240 000 habitants, le Conseil départemental de la Corrèze en complément de ses compétences développe des politiques innovantes pour ses habitants et investit fortement pour poursuivre son développement.

CONTEXTE/VOTRE EQUIPE

Le Centre Départemental de l'Enfance (CDEF) de la Corrèze, établissement public social non personnalisé rattaché au Conseil Départemental et placé sous l'autorité du Directeur de l'Action Sociale, de la Famille et de l'Insertion (DASFI). Il est un acteur majeur de l'Aide Sociale à l'Enfance, sa mission étant d'accueillir en urgence et de manière inconditionnelle les enfants et familles en situation de vulnérabilité, dans un cadre protecteur et bienveillant.

Il dispose d'une capacité d'accueil de 39 places réparties sur 3 unités de vie (Tulle et Brive), où les mineurs et familles bénéficient d'un accompagnement individualisé et global et a pour mission principale de procéder à une évaluation des situations et de contribuer à la définition des orientations.

Nous recherchons un(e) Moniteur Educateur(trice) (ME) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et participer activement à la qualité de l’accompagnement des usagers.

VOS MISSIONS

En tant que Moniteur(trice) Educateur(trice), vous serez intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du Cadre Socio-Educatif. Vos principales missions seront les suivantes :

· Accompagnement quotidien : Vous assurerez l’accompagnement des jeunes dans les actes quotidiens tels que les levers, les repas, le respect de l’hygiène et les couchers, contribuant ainsi au bon déroulement de leur quotidien.

· Suivi scolaire et insertion professionnelle : Vous accompagnerez les jeunes dans les démarches scolaire et professionnelles, dans l'aide aux devoirs et la recherche de stages.

· Animation et gestion d'activités : Vous serez chargé(e) d’organiser et d’animer des activités éducatives, des sorties, ainsi que des ateliers. Vous participerez également à la préparation des séjours de vacances et à l’élaboration de projets éducatifs innovants.

· Observation, évaluation et suivi : Vous effectuerez une observation quotidienne du comportement et de l’évolution des jeunes. Vous rédigerez des notes et rapports de suivi, notamment en cas d’incidents ou d’événements préoccupants, et transmettez les informations nécessaires à l’équipe.

· Gestion de crises et sécurité : Vous serez amené(e) à gérer des situations de crise en veillant au respect des règles et à la sécurité des jeunes. Vous rédigerez des rapports sur les incidents et participerez à la prise en charge des situations sensibles.

· Référence éducative : Vous participerez activement à la référence et au suivi éducatif des jeunes, en analysant leur situation de manière continue et en contribuant à l’élaboration des projets socio-éducatifs personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

· Participation à la vie de l’établissement : Vous serez impliqué(e) dans la vie quotidienne de l’établissement, en apportant votre expertise dans l’amélioration continue des pratiques et des services d’accompagnement.

MODALITES / CONDITIONS DE TRAVAIL

Ø : Poste à pourvoir par mobilité ou contrat, statut Fonction Publique Hospitalière (FPH)

Ø : Temps complet (39 heures/semaine), avec des horaires adaptés pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. 25 jours de congés, 3 jours de fractionnement, 15 jours de sujétion (congés trimestriels) et 20 jours de RTT.

Ø : Vous serez affecté sur le site principal de TULLE et/ou sur le site annexe de BRIVE-LA-GAILLARDE.

PROFIL RECHERCHE

Métier : Moniteur Educateur - Être titulaire du D.E. Moniteur Educateur

Corps d'emploi : Moniteur Educateur

Grade : Moniteur Educateur / Moniteur Educateur Principal

Cadre d'emploi : catégorie B

Compétences et qualités recherchées :

¬ Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire de la protection de l'enfance.

¬ Capacité à observer, analyser et évaluer les situations des jeunes.

¬ Aisance rédactionnelle et rigueur dans la rédaction de notes et rapports.

¬ Compétence pour gérer des situations complexes, notamment des conflits ou crises.

¬ Sens de l’observation, de l’empathie et de l’écoute, ainsi qu’une grande disponibilité.

¬ Sens du service public et capacité d’adaptation dans un environnement d’accueil d’urgence.

¬ Esprit d’initiative et autonomie dans les missions.

¬ Capacité à gérer ses émotions et à faire preuve de discrétion professionnelle.

¬ Maîtrise de l'outil informatique.

REMUNERATION / AVANTAGES

¬ Rémunération statutaire selon le grade et l'expérience

¬ Régime indemnitaire, Complément de Traitement Indiciaire, Supplément Familial de Traitement (sous conditions)

¬ Accès aux prestations du Comité de Gestion des Œuvres Sociales des Etablissements Hospitaliers Publics (CGOS)

¬ Restauration sur place et parking réservé

¬ Opportunités de formation continue tout au long de votre parcours professionnel

CANDIDATER / SE RENSEIGNER

· : Lettre de motivation, CV actualisé, dernier entretien professionnel et dernier arrêté de situation (fonctionnaires) adressés à l’adresse suivante : cdef@correze.fr

Avantages :

• RTT

Lieu du poste : En présentiel