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Musiktherapeut / Kreativtherapeut Schwerpunkt Musik (M/W/D)

Posted on April 1, 2026

  • Mainz, Germany
  • 0 - 0 USD (yearly)
  • Full Time

Musiktherapeut / Kreativtherapeut Schwerpunkt Musik (M/W/D) job opportunity

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  • Rheinhessen-Fachklinik Mainz
  • Mainz
  • Vollzeit
  • Kennziffer: 4525

Musiktherapie, die wirkt.

Musiktherapeut (m/w/d) / Kreativtherapeut Schwerpunkt Musik
Kinder- und Jugendpsychiatrie
Vollzeit · 38,5 Std./Woche · befristet für 2 Jahre
Start: 01.07.2026


Sie möchten Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen durch Musik erreichen?
Sie möchten therapeutisch arbeiten – eingebettet in ein professionelles, interdisziplinäres Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Rheinhessen-Fachklinik Mainz bietet ein breites Behandlungsspektrum in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik sowie in der Kinderneurologie, im Sozialpädiatrischen Zentrum und im MZEB.

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Durchführung musiktherapeutischer Angebote im Einzel- und Gruppensetting
  • Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Verhaltensauffälligkeiten und psychischen Erkrankungen
  • Begleitung und Beratung von Familien im Behandlungsverlauf
  • Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Weiterentwicklung und praktische Umsetzung des Kreativtherapiekonzeptes der Klinik

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Musiktherapie
  • Erste Berufserfahrung im therapeutischen Bereich
  • Kenntnisse der gängigen kinder- und jugendpsychiatrischen Krankheitsbilder
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur Integration in interdisziplinäre Teamstrukturen
  • Professioneller und wertschätzender Umgang mit herausforderndem Verhalten

Wir bieten Ihnen:

  • Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 9a, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
  • Altersvorsorge: VBL-Karlsruhe
  • Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
  • Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek
  • Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung
  • Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4525 bis zum 19.04.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen:
  • Julia Franz
  • Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung
  • 06731/50-2302
  • Prof. Dr. med. Dipl.-Psych. Michael Huss
  • Ärztlicher Direktor
  • 06731/50-1213

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