Myndighedsleder Til Familieområdet

Myndighedsleder til Familieområdet

Center for Børn, Unge og Familier – Faxe Kommune

Vil du stå i spidsen for den faglige retning og kvalitet på myndighedsområdet for børn, unge og familier? Og har du solid erfaring med ledelse, myndighedsarbejde og udvikling i en politisk styret organisation? Så er det måske dig, vi søger som Myndighedsleder på Familieområdet.

Om jobbet

Myndighedslederstillingen er en ny stilling på baggrund af en organisationsforandring på Familieområdet i Faxe kommune. Myndighedslederen skal være med til at sikre samarbejde på tværs af vores forskellige myndighedsteams, have fokus på implementering af udviklingstiltag og ikke mindst være rollemodel for nærværende ledelse tæt på kerneopgaven.

Du skal stå i spidsen for arbejdet med relationel kapacitet og psykologisk tryghed på myndighedsområdet og ikke mindst at sikre bæredygtige myndighedsteams, der kan levere høj faglig kvalitet til Faxe Kommunes borgere.

Som Myndighedsleder får du det samlende faglige og koordinerende ledelsesansvar for de 6 teams i myndighed på Familieområdet. Du fungerer som leder for de seks teamledere, og har en central rolle i at sikre fælles faglig retning, ensartet høj kvalitet i sagsbehandlingen og faglig refleksion på tværs af ledere og teams. Som myndighedsleder refererer du til Familiechefen.

Du bliver en vigtig del af den samlede fælles ledelse af hele Familieområdet i tæt samarbejde med Familiechefen og Chef for familie- og ungeindsatser. Du bliver en vigtig og tæt samarbejdspartner i ledelsesteamet på myndighedsområdet bestående af Familiechefen og Afdelingslederen af Tidlig Forebyggelse – og du får en nøglerolle i den fortsatte implementering af barnets lov, Faxe Kommunes politisk vedtagne Udviklings- og genopretningsplanen anbefalingerne fra Task Force, samt Faxe Kommunes fælles Børne- og Ungesyn

Dine hovedopgaver

Som Myndighedsleder vil dine opgaver blandt andet være at:

• opbygge et stærkt og fællesskabsorienteret ledelsesteam med dine 6 teamledere
• være rollemodel for en ledelse der handler med respekt, ordentlighed, tillid og helhedstænkning, som er værdierne i Faxe Kommunes ledelsesgrundlag.
• arbejde på at skabe en kultur og et arbejdsmiljø der er funderet i ansvar, engagement og ligeværd, som er værdierne i Faxe Kommunes MED-aftale.
• understøtte Familiechefen i den samlede ledelse af myndighedsområdet og herunder sikre implementering af de forskellige forandringstiltag, som er igangsat
• sikre det fortsatte arbejde med Udviklings- og genopretningsplanen og anbefalingerne fra det igangværende Taskforceforløb med Social- og Boligstyrelsen, VISO og Ankestyrelsen
• sikre fælles faglig forståelse, ensartet praksis og høj kvalitet i sagsbehandlingen på tværs af myndighed
• understøtte myndighedsteamenes systematiske anvendelse af socialfaglige metoder, herunder ICS og LØFT.
• være en nærværende og ledelsesunderstøttende leder for de 6 teamledere og sikre gode rammer, vilkår og arbejdsmiljø for teamlederne
• yde faglig og personalemæssig sparring til teamlederne ift. de ledelsesudfordringer og dilemmaer der kan opstå
• understøtte og facilitere faglig sparring og refleksion på tværs af teams og understøtte teamledernes faglige ledelse
• bidrage til kvalificering af komplekse sager og håndtering af faglige dilemmaer og medvirke til planlægning, opfølgning og læring fra ledelsestilsyn
• sikre sammenhæng og klare snitflader mellem myndighed, tidlig forebyggelse og indsatser

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• er fokuseret på at arbejde med at skabe gode og stærke relationer for dig selv og dem omkring dig.
• trives med at gå forrest – også i modvind, og du kan skabe resultater i en kompleks organisation
• arbejder proaktivt med udfordringer og således er rettidig omhu og ordentlighed er nøglebegreber for dig
• er loyal, og du afstemmer op, ud og ind i organisationen – og tør med et fagligt fokus at udfordre i de rette rum
• har solid erfaring med myndighedsarbejdet på familie- og ungeområdet
• har ledelseserfaring – gerne med ledelse af ledere – og trives i en koordinerende og samlende rolle
• har stærk socialfaglig forståelse og blik for kvalitet, retssikkerhed og barnets perspektiv
• kan omsætte strategiske og politiske beslutninger til tydelige faglige rammer og forventninger
• arbejder struktureret, analytisk og med høj grad af relationskompetence
• formår at skabe følgeskab, fælles kultur og høj trivsel blandt både ledere og medarbejdere.

Vi tilbyder

• et Familieområde der arbejder ud fra et fælles Børne- og ungesyn, hvor børn og unges ressourcer er omdrejningspunktet, og hvor adfærd forstås i de sammenhænge, barnet indgår i.
• et Familieområde der er en del af Center for Børn, Unge og Familier, hvor hele børne- og ungeindsatsen er samlet for at sikre helhedsorienterede og sammenhængende løsninger.
• et Familieområde der satser målrettet på tidlig opsporing, forebyggelse og rettidige indsatser tæt på børnenes og familiernes nærmiljøer.
• en tilgang der bygger på hurtige og forebyggende indsatser i fællesskaberne frem for indgribende foranstaltninger på individniveau.
• et Familieområde med en ambitiøs udviklingsplan hvor faglighed, samarbejde og kvalitet er i fokus

I Faxe Kommune er vi et stort fællesskab bestående af cirka 37.200 borgere og 2.550 medarbejdere. Du bliver en del af en stor organisation, hvor rigtig mange faggrupper samarbejder om at skabe de bedste tilbud, muligheder og resultater inden for både velfærdsområderne, erhverv, infrastruktur, uddannelse, frivillighed – og alt det, der hører med til ”det hele liv”. Vi samarbejder gerne på tværs af faggrænser indadtil og med borgerne og civilsamfundet udadtil.

Vi er samtidig en kommune, hvor vi insisterer på at have arbejdspladser, hvor medarbejdere og ledere trives og har en fælles forståelse for, at vi er hinandens arbejdsmiljø og at fokus på samarbejde og stærke arbejdsfællesskaber er nøglen til at sikre både trivsel og glæde men også høj produktivitet blandt medarbejdere og ledere.

Du kan læse mere her om Faxe Kommunes MED- aftale og ledelsesgrundlag

Ansættelsesvilkår

Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn. Stillingen er på fuld tid og med reference til Familiechefen.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Familiechef Hanna Levy på telefon: 23817819

Ansøgningsfrist:

Ansøgningsfrist er den 15. februar

Samtaler vil foregå på følgende datoer:

Den 17. februar

Der vil være test imellem 1. og 2. samtale.
2. samtale forventes afholdt den 24. februar.

Tiltrædelse og arbejdstid
Tiltrædelse hurtigst muligt og senest 1. april.

Få mere information om Faxe Kommune på vores hjemmeside: www.faxekommune.dk

Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Løn efter kvalifikationer.

Børneattest og Straffeattest indhentes inden ansættelse.

Om jobbet