Myymäläpäällikkö

Myymälä — 8037.9 km päässä
Launeenkatu 86
15610 Lahti

Kokoaikainen

Esihenkilökokemusta

Myymälä

574046

07.08.2025

Oletko sinä uusi lidliläinen?

Nyt olisi tarjolla vallan mielenkiintoinen esihenkilötehtävä kaupan alan ja asiakaspalvelun sydämessä! Olemme avaamassa Lahden seudulle uusia myymälöitä joten etsimme Lahden alueelle myymäläpäällikköä.

Jokainen laiva tarvitsee kipparin, ja meillä sekä tyynessä että myräkässä myymäläpaattia ohjaa tietysti myymäläpäällikkö. Myymäläpäällikkönä olet osa esihenkilötiimiä ja vastaat myymäläsi päivittäisestä johtamisesta sekä sille asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta. Vastaat kaikesta tavoitteelliseen henkilöstöjohtamiseen liittyvästä – rekrytoinnista, osaamisen kehittämisestä ja työhyvinvoinnista.

Myymäläpäällikkönä vastaat koko myymälän tunnusluvuista ja toiminnan jatkuvasta kehittämisestä. Olet tärkeässä roolissa uusien toimintojen käyttöönotossa sekä myynnin kehityksessä ja suunnittelussa. Johtamistehtävien ohella pääset päivittäin upottamaan kätesi saveen myymälän puolella.

Raportoit työstäsi 3–7 myymälää johtavalle aluepäällikölle. Lisäksi tukenasi omassa myymälässäsi ovat apulaismyymäläpäällikkö, vuoropäällikkö/vuoropäälliköt sekä tietenkin asiantuntevat työntekijät, joiden esihenkilönä toimit.

Myymäläpäälliköllä on valtava vaikutus työpaikan viihtyvyyteen ja arjen sujuvuuteen. Tämä työ ei aina ole helppo, mutta palkitseva, opettavainen ja kiinnostava se todellakin on. Tehtävä on vakituinen, ja tehtävän aloituspalkka on 3600 €/kk, mutta palkkaus tarkentuu valitun henkilön työkokemuksen mukaan.

Valitun henkilön aloitus ajankohta on sovittavissa ja perehdytys suoritetaan Lahden alueen myymälöissä.

Tällaisia asioita toivomme sinulta

• Iloista asiakaspalveluasennetta – ei varmaankaan yllätä, että meidän päätehtävämme Lidlillä on pelastaa asiakkaidemme arki.
• Aiempaa esihenkilökokemusta ja innostunutta otetta johtamiseen – olet motivoitunut, määrätietoinen ja ymmärtäväinen johtaja.
• Kykyä hahmottaa ja hallita suuria kokonaisuuksia – haluat ymmärtää ihmisten lisäksi tunnuslukuja, joiden avulla kehität myymälän toimintaa jatkuvasti.
• Emme edellytä tehtävään natiivia suomen kielen taitoa – toivomme kuitenkin, että esimerkiksi asiakkaiden palveleminen, esihenkilötyö ja reklamaatiotilanteet onnistuvat sinulta suomeksi. Tämä linjaus on tehty siksi, että haluamme mahdollistaa sinulle onnistumisen työssäsi, ja että pystyt suoriutumaan työssäsi tarvittavista tehtävistä. Lisäksi ilahdumme, jos myös englanti sujuu sinulta asiakaspalvelutilanteissa.

Tätä kaikkea tarjoamme sinulle

• Reilun palkkauksen – tuleva palkkasi on 3600 - 3950 euroa ja palkkaus tarkentuu valitun henkilön työkokemuksen mukaan. Varmistamme palkkatasa-arvon ja oikeudenmukaisuuden yrityksessämme yhdenvertaisella ja tasa-arvoisella palkkausjärjestelmällä.
• Monipuolisia ja palkitsevia työtehtäviä – yhdessä mahtavan tiimin kanssa.
• Kattavan perehdytyksen – käytämme vuosittain 2,5 miljoonaa euroa työntekijöidemme kouluttamiseen; myymäläpäällikkönä saat sinulle räätälöidyn perehdytysohjelman, jotta pääset mahdollisimman sujuvasti hommiin kiinni.
• Työsuhdeauton – autoetu meiltä löytyy, mutta mikäli kaaralle ei ole käyttöä, pärähtää kuukausipalkkaasi 300 € lisä.
• Hyvät edut – lidliläisenä saat kuuden prosentin henkilökunta-alennuksen, työterveyshuollon, erilaiset kumppanuusedut ja E-passin käyttöösi: jokainen työntekijämme on oikeutettu liikunta-, hyvinvointi-, kulttuuri- ja työmatkaetuun.
• Reilun työilmapiirin ja työpaikan, jossa saat olla oma itsesi – olemme sitoutuneet tekemään töitä turvallisen työympäristön sekä yhdenvertaisuuden eteen. Arvomme ovat tehokas toiminta, arvostus, luottamus, käytännönläheisyys ja yhteisöllisyys, ja meillä toimitaan näiden mukaisesti.
• Mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen ja uusiin uramahdollisuuksiin – monet meillä ovat edenneet talon sisällä, ja osoittamalla potentiaalisi myös sinulla on oiva mahdollisuus edetä esimerkiksi aluepäällikön tehtäviin, pääkonttorille tai organisaatiomme muihin yksikköihin.

Tule työkaveriksemme!

Me täällä odottelemme jo innolla. Jätä hakemuksesi viimeiseen hakupäivään mennessä. Rekryprosessiin sisältyy puhelinhaastattelu sekä vähintään yksi varsinainen haastattelukierros, jonka yhteydessä tarkistamme myös hakijan henkilöllisyyden.

Jos vielä jotain jäi mielen päälle, soittele Aluepäällikkö Jasmin Rantanen 5.8.25 klo 17-18 ja 7.8.25 klo 16-17 (puh. 040 354 0187 ). Jasmin on pitkän linjan lidliläinen, jonka mielestä parasta Lidlissä on juuri se, että meillä on monenlaisia osaajia töissä ja yhteistyö työkavereiden kanssa on aidosti antoisaa! Jasmin kertoo sinulle mielellään lisää myymäläpäällikön työstä.

Kannustamme kaiken ikäisiä työnhakijoita hakemaan meille rohkeasti töihin. Emme hyväksy minkäänlaista syrjintää, ja sitoudumme tasa-arvoiseen sekä syrjimättömään rekrytointiin. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.