Ns 2025-08 Greffier·Ère (Régulier, Non Syndiqué)

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Greffier·ère

Régulier à temps plein, non syndiqué

35 heures par semaine

Salaire : entre 102 848 $ et 140 475 $ par année

Entrée en fonction : Dès que possible

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la direction des Affaires juridiques et du Greffe, la personne titulaire du poste assure la gestion, la coordination et la supervision des membres de l’équipe des archives et de la démographie. Il·elle participe, à la préparation, la rédaction des ordres du jour et au suivi des assemblées régulières et assemblées extraordinaires du Conseil. Il·elle assiste aux assemblées ordinaires et extraordinaires du Conseil et aux séances de travail, au besoin. Il veille à la conformité des procédures et du fonctionnement des assemblées et gère la documentation afférente. Il·elle agit à titre de secrétaire officiel du Conseil.

*La description complète des tâches est disponible sur demande.

EXIGENCES

• Baccalauréat en droit;
• Être membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
• Détenir un minimum de 2 années d’expérience en gestion de personnel;
• Détenir entre 3 et 5 années d’expérience en secrétariat corporatif ou au sein d’un Greffe;
• Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit;
• Excellente aptitude en rédaction;
• Maîtrise de la suite Office;
• Connaissance du code électoral et du processus décisionnel du Conseil;
• Maîtrise de l’anglais (atout);
• Connaissance de la culture wendat (atout).

QUALITÉS REQUISES

• Autonomie
• Capacité d’analyse
• Communications interpersonnelles
• Capacité à gérer le changement organisationnel
• Confidentialité et discrétion
• Esprit de collaboration
• Souci du détail et rigueur
• Sens de l’organisation

AVANTAGES SOCIAUX

• Fonds de pension à prestations déterminées
• Assurances collectives
• % de vacances avantageux
• 6 % de maladies / obligations familiales
• 2 semaines de vacances payées pendant les fêtes
• Vendredis après-midi non travaillés et payés pendant l’horaire estival

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 102 848,00$ à 140 475,00$ par an

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Travail à domicile

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 2025-09-12