Nuoriso-Ohjaaja, Alueohjaajan Tehtävä (2 Tehtävää)

• Määräaikainen työsuhde
• Projektiluonteinen työ

Haemme kahta jalkautuvalla työotteella työskentelevää nuoriso-/alueohjaajaa Kaakkoiseen nuorisotyöyksikköön määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 11.11.2026-30.4.2028. Tehtävä on osa OmaStadi -hanketta "Jalkautuvaa nuorisotyötä Herttoniemeen".

Tehtävässä työskentelet monipaikkaisesti Kaakkoisen nuorisotyöyksikön alueella vastaten eri toimintaympäristöissä aikaa viettävien nuorten tarpeisiin. Työotteesi on kohtaava, osallistava, toiminnallinen ja ilmiöihin reagoiva. Työ painottuu Herttoniemen ja sen lähialueiden nuorille tärkeisiin toimintaympäristöihin esimerkiksi nuorisotaloille, kouluille, puistoihin ja kentille. Työskentelet yhdessä työparin kanssa ja teet tiivistä yhteistyötä Kaakkoisen nuorisotyöyksikön alueellisen nuorisotiimin, yhteistyökumppaneiden sekä nuoriin liittyvien sidosryhmien kanssa.

Hankkeessa pyrit omalta osaltasi vastaamaan alueelta nousseeseen tarpeeseen lisätä nuorisotyön läsnäoloa Herttoniemenrannassa sekä lähialueilla. Hankkeessa korostuvat nuorten kuuleminen, toiminnallisuus, palveluohjaus ja nuorten ja alueen asukkaiden kanssa yhdessä tekeminen. Yhdessä työparin kanssa autatte nuoria kiinnittymään heille tärkeisiin ryhmiin ja yhteisöihin sekä parantamaan väestösuhteita alueella nuorten toimijuuden vahvistamiseen ja verkostotyöhön keskittyen.

Hankkeen kuvauksen löydät täältä: https://omastadi.hel.fi/results/258

Työtä tehdään pääsääntöisesti nuorten vapaa-ajalla ilta-aikaan. Työ sisältää viikonlopputyötä. Työtä tehdään projektiluonteisesti, joten tekemistä ja sen tapaa kehitetään jatkuvasti yhdessä lähiesihenkilön, ohjausryhmän sekä yhteistyökumppaneiden kanssa. Tekemistä seurataan ja arvioidaan yhdessä säännöllisesti. Työssä pidetään arvossa myös yhteyttä alueen asukkaisiin ja idean kehittäjiin.

Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto.

Tehtävässä edellytetään kokemusta nuorisotyöstä.

Tehtävässä luetaan eduksi kokemus jalkautuvasta työotteesta, nuoriin liittyvien verkostojen ja perheiden kanssa työskentelystä, pienryhmätoiminnan ohjaamisesta, monipuolinen kielitaito sekä aluetuntemus.

Helsingin kaupunki edistää aktiivisesti tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta sekä arvostaa henkilöstönsä monimuotoisuutta. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Valinnassa voidaan käyttää positiivista erityiskohtelua.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tuleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote ja lisäksi huumausainetestiä koskeva todistus.

Tarjoamme sinulle ammatillisen ja kivan työyhteisön, jossa on aito halu tehdä nuorten kanssa merkityksellistä työtä. Pääset kehittämään ja luomaan itse tekemisen tapoja yhdessä työporukan kanssa. Lisäksi Helsingin kaupunki tarjoaa merkittäviä henkilöstöetuuksia, kuten Epassi Flex edun. Hae rohkeasti mukaan osaavaan joukkoon!

Työhaastattelut järjestetään 30.10.2026.

Jätäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Sopimusala

Lisätiedot

Helsinki on elämyksellinen ja vetovoimainen kaupunki täynnä tekemistä ja osallistumisen mahdollisuuksia. Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala tarjoaa kaupungin asukkaille ja vierailijoille vuodessa yli 20 miljoonaa kokemusta – taidetta, tapahtumia, kursseja, harrastuksia, tiloja, ulkoilualueita ja palveluja liikkumiseen sekä tukea kulttuurille ja kansalaistoiminnalle.

Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala muodostuu viidestä palvelukokonaisuudesta: kirjasto, kulttuuri, liikunta, nuoriso ja toimialan yhteiset palvelut. Toimialan 1 800 työntekijää ylläpitää ja parantaa helsinkiläisten mahdollisuuksia hyvään elämään ja aktiiviseen kansalaisuuteen. Helsingissä on helppoa ja houkuttelevaa lähteä liikkeelle. Joka päivä.