Nuoriso-Ohjaaja, Malmin Nuorisotyöyksikkö

• Määräaikainen työsuhde
• Sijaisuus

Haemme Malmin nuorisotyöyksikköön Malmin nuorisotiimiin nuoriso-ohjaajaa (AMK) määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 27.10.2025-30.6.2026.

Nuoriso-ohjaajana työskentelet osana Malmin nuorisotiimiä, johon kuuluvat Pukinmäen nuorisotalo sekä Malmin nuorisotalo. Malmin nuorisotiimi on osa Malmin nuorisotyöyksikköä, jonka tehtävänä on taata alueen nuorille monipuoliset mahdollisuudet toimia, harrastaa ja vaikuttaa. Yksikköön kuuluvat Malmin, Pukinmäen ja Tapanilan nuorisotalot, Fallkullan kotieläintila, Operaatio Pulssi! Pohjoinen ja Koillisluotsi.

Tehtävänäsi on luoda edellytyksiä nuorten toimijuudelle. Tarjoat tukea nuorille heidän eri elämäntilanteissaan ja työskentelet nuorten kanssa yksilöllisesti, pienryhmissä ja verkostoissa. Nuoriso-ohjaajana huolehdit siitä, että nuorilla on mahdollisuuksia harrastaa omalla alueellaan ja vaikuttaa lähiympäristöönsä. Työssäsi suunnittelet ja toteutat toimintaa yhdessä nuorten ja verkostojen kanssa. Teet nuorisotyötä sekä fyysisissä että digitaalisissa toimintaympäristöissä ja hyödynnät tietoperustaisuutta sekä tuotat että jaat tietoa alueen nuorista. Nuorten osallisuus on sinulle tärkeää tavoitteita laatiessasi.

Etsimme tähän mielenkiintoiseen ja tavoitteelliseen tehtävään nuoriso-ohjaajaa, jolla on halu tehdä laadukasta nuorisotyötä ja kyky innostaa muut mukaan toimimaan.

Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva ammattikorkeakoulututkinto, esimerkiksi yhteisöpedagogi (AMK). Tehtävässä onnistuminen edellyttää kykyä tunnistaa nuorten tilanteita ja tarpeita sekä lähteä tuottamaan toimintaa yhdessä nuorten kanssa. Tässä tehtävässä vahvistat nuorten mahdollisuuksia vaikuttaa elinympäristöönsä.

Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutus- ja empatiataitoja sekä valmiutta kehittää ja kehittyä työssä. Nuoriso-ohjaajana edistät yhdenvertaisuutta, ihmisoikeuksien toteutumista sekä kestävää kehitystä työssäsi. Sinulla on hallussasi erilaisia työkaluja ohjata ryhmää ja tehdä yksilötyötä. Työkielemme on suomi, mutta muiden kielien osaaminen on eduksi. Eduksesi luemme myös kokemuksen nuorisotyöstä ja toiminnallisten menetelmien käytöstä.

Tarjoamme sinulle työyhteisön, jossa on tilaa monenlaiselle osaamiselle ja kehittämiselle sekä asiakaskunnan, joka koostuu aivan ihanista nuorista. Työyhteisössämme vaalitaan yhteisöohjautuvuutta ja työntekijöiden vahvuuksia hyödynnetään myös tarjoten työkaverille mahdollisuuksia oppia toisiltaan yhdessä työskennellessä.

Työ painottuu iltoihin ja viikonloppuihin, työskentelemme myös koululaisten loma-aikoina.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote ja lisäksi huumausainetestiä koskeva todistus.

Haastattelut tullaan toteuttamaan kaksivaiheisena. Ensimmäisessä vaiheessa valituille hakijoille lähetetään videohaastattelukutsu, joiden perusteella kutsumme vielä 2-4 hakijaa livehaastatteluun.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Huomaathan, että liitetiedostot tulevat näkyviin vasta purettuamme anonymiteetin haastattelukutsujen lähettämisen jälkeen.

Sopimusala

Lisätiedot

Helsinki on elämyksellinen ja vetovoimainen kaupunki täynnä tekemistä ja osallistumisen mahdollisuuksia. Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala tarjoaa kaupungin asukkaille ja vierailijoille vuodessa yli 20 miljoonaa kokemusta – taidetta, tapahtumia, kursseja, harrastuksia, tiloja, ulkoilualueita ja palveluja liikkumiseen sekä tukea kulttuurille ja kansalaistoiminnalle.

Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala muodostuu viidestä palvelukokonaisuudesta: kirjasto, kulttuuri, liikunta, nuoriso ja toimialan yhteiset palvelut. Toimialan 1 800 työntekijää ylläpitää ja parantaa helsinkiläisten mahdollisuuksia hyvään elämään ja aktiiviseen kansalaisuuteen. Helsingissä on helppoa ja houkuttelevaa lähteä liikkeelle. Joka päivä.