Nuoriso-Ohjaaja, Omastadi-Hanke (2 Tehtävää)

• Määräaikainen työsuhde
• Projektiluonteinen työ

Haemme kahta (2) nuoriso-ohjaajaa työskentelemään Nuorille turvallisia tiloja Koilliseen -OmaStadi-hankkeessa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.10.2025-30.9.2027. Nuorille turvallisia tiloja Koilliseen on nuorten budjetista peräisin oleva nuorten idea, joka toteutetaan OmaStadin kautta. Hankkeessa on tehty Koillisen suurpiirin alueen nuorille kattava tiedonkeruu, jonka tulosten pohjalta hankkeeseen haetaan nyt työntekijöitä tuottamaan turvallisia tiloja koillisen alueen nuorille.

Työ sijoittuu Koilliseen nuorisotyöyksikköön, mutta nuoriso-ohjaajana työskentelet koko koillisen suurpiirin alueen nuorten kanssa. Työssäsi kohtaat paljon nuoria ja nuorten ryhmiä erilaisissa ympäristöissä ja tilanteissa. Työhön kuuluu sekä jalkautuvaa työtä julkisissa ja puolijulkisissa tiloissa, kuten myös alueen nuorisotaloilla tehtävää työtä. Nuorisotaloilla työhön sisältyy sekä avointa talotyötä, että myös erilaisia pienryhmätoimintoja ja yksilönohjausta. Lisäksi kohtaat nuoria myös esimerkiksi kouluissa sekä erilaisissa tapahtumissa.

Työ on pääasiassa nuorten vapaa-ajalla tehtävää ilta- ja viikonlopputyötä.

Tehtävässä hyödynnät mm. hankkeen aikana tuotettua aluetietoa, tietoa nuorten tarpeista, ja vaikutat turvallisuuden kokemuksiin siellä, missä nuoret sitä tarvitsevat. Teet nuorisotyötä sekä fyysisissä että digitaalisissa ympäristöissä. Suunnittelet ja ohjaat toimintaa nuorille ja yhdessä nuorten kanssa sekä ryhmissä että yksilöllisesti.
Tuotat ja käytät tietoa oman alueen nuorista ja heidän tarpeistaan osana kehittävää työotetta. Edistät tietoperustaisesti nuorten hyvinvointia alueella. Viestit monikanavaisesti ja yhdessä nuorten kanssa projektista ja sen etenemisestä.

Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto, esimerkiksi yhteisöpedagogi (AMK). Tehtävässä menestyminen edellyttää kokemusta nuorisotyöstä ja osallistavista menetelmistä sekä oman työn johtamisen taitoja.

Luemme eduksesi kokemuksen monitoimijaisessa työympäristössä työskentelystä sekä kokemuksen nuorisotyöstä. Lisäksi arvostamme kehittävää työotetta.

Tarjoamme merkityksellisen työn vilkkaassa työympäristössä, sekä osaavan ja monimuotoisen työyhteisön.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee tarvittaessa toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote ja lisäksi huumausainetestiä koskeva todistus.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Sopimusala

Lisätiedot

Helsinki on elämyksellinen ja vetovoimainen kaupunki täynnä tekemistä ja osallistumisen mahdollisuuksia. Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala tarjoaa kaupungin asukkaille ja vierailijoille vuodessa yli 20 miljoonaa kokemusta – taidetta, tapahtumia, kursseja, harrastuksia, tiloja, ulkoilualueita ja palveluja liikkumiseen sekä tukea kulttuurille ja kansalaistoiminnalle.

Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala muodostuu viidestä palvelukokonaisuudesta: kirjasto, kulttuuri, liikunta, nuoriso ja hallinto. Toimialan 1 800 työntekijää ylläpitää ja parantaa helsinkiläisten mahdollisuuksia hyvään elämään ja aktiiviseen kansalaisuuteen. Helsingissä on helppoa ja houkuttelevaa lähteä liikkeelle. Joka päivä.