Find Your Next Job
Off. Godkjent Vernepleiar Vikariat
Posted on April 24, 2025
- Ørsta, Norway
- No Salary information.
- Full Time

Helse, omsorg og velferd, Ørsta kommune
I Ørsta kommune er det for perioden 15.09.2025-10.08.2026 ledig vikarstilling for off. godkjent vernepleiar. Stillinga er f.t. plassert i tenesteområde Bu og habilitering, Dalevegen 30-32. Bustadar og avlastning for barn og unge (opp til 18 år) med funksjonsvariasjonar
Tenesteområdet bu og habilitering yter tenester til menneske med utviklingshemming eller andre funksjonsnedsetjingar som treng tenester i form av praktisk bistand, opplæring, aktivisering i kvardagen, helsetenester i heimen og avlastning for barn og unge. Hjå bu og habilitering får du jobbe tverrfagleg med andre yrkesgrupper og instansar. Vi søkjer deg som har erfaring frå eller har interesse for arbeid med menneske med ulike utfordringar og behov, som likar å jobbe med varierte oppgåver i team og sjølvstendig.
Avdelingane i bu og habilitering har døgndrift gjennom heile veka, arbeid på helg skal samsvare med behovet på avdelinga. Vi jobbar med årsplanlegging og oppgåvedeling for å sikre fagkompetanse gjennom heile døgnet og året. Du kan få moglegheit til å gå langvakter på helg og i vekene. Dette vil gi deg fleksibel turnusordning, ein trygg arbeidskvardag med kjende kollegar på vakt og god balanse mellom arbeid og fritid.
Tenesteområdet har hatt ei auke i oppdrag siste åra noko som gir rom for fagleg utvikling og utfordringar i arbeidskvardagen. Tenesta har eit stort fokus på fag og den enkelte brukar si utvikling og behov. Vi søkjer etter deg som kan vere med å bidra inn i eit godt fag- og arbeidsmiljø, har godt humør og ståpåvilje.
Den som vert tilsett må vere budd på å utføre arbeidsoppgåver/endre tenestestad i samsvar med kommunen sitt behov til ei kvar tid.
10.05.2025
Ørsta kommune
Ørsta
Off. godkjend vernepleiar
1
Heiltid
Vikar
100
4954034642
15.09.2025
10.08.2026
Arbeidsoppgåver
- Leggje til rette for at den enkelte tenestemottakar skal ha eit tilbod som fremjer eigen kvardag der dei har medbestemmelse og er aktiv deltakar i eigen kvardag
- Motivere til aktivitet, og bidra til opplæring av daglege gjeremål, ADL-ferdigheiter og meistring av eigen kvardag
- Sjå den enkelte tenestemottakar og deira behov ut i frå dei ressursar vi har tilgjengeleg
- Bidra til å skape ein trygg og forutsigbar kvardag
- Lage gode planar og rutiner kring den enkelte ut i frå føresetnader og behov
Kvalifikasjonar
- Off. godkjent vernepleiar. Andre med 3 årig helse- eller sosialfagleg, eventuelt pedagogisk høgskuleutdanning og studentar i rett utdanningsløp, kan også søkje og verte vurderte for stillinga
- Du bør ha førarkort klasse B. Det er ønskeleg med manuelt gear
- Det vert stilt krav om politiattest ved tilsetjing
- Relevant arbeidserfaring
- Evne til skriftleg og munnleg framstilling. Kommunen nyttar nynorsk som målform
Personlege eigenskapar
- Kunnskap og interesse for og erfaring frå arbeid med menneske med psykisk utviklingshemming
- At du er engasjert, fleksibel og løysingsorientert
- Evne og ferdigheiter til å jobbe målretta, systematisk og sjølvstendig
Vi gjer ei heilskapleg vurdering av søkjarane og personlege eigenskapar vert vektlagde. Referansar vert nytta og aktuelle søkjarar kan verte kalla inn til intervju.
Vi tilbyr
- Gode pensjons- og forsikringsordningar i KLP
- Utfordrande og varierte arbeidsoppgåver
- Eit arbeidsmiljø med fokus på godt fagleg innhald og meistring
- Gode kollegar og trivleg arbeidsmiljø
Arbeidsvilkår: dag/kveld inkl. helgar
Stillinga er plassert i HTA kap. 4 Gr.2 - stillingar med krav om høgskuleutdanning
Tilsetjing i samsvar med gjeldande lov, forskrift og avtaleverk. Prøvetid i faste stillingar er 6 mnd.
Dokumentasjon
Framlegging av vitnemål og attestar saman med søknaden er ein føresetnad for best mogleg sakshandsaming. Vitnemål og attestar dannar grunnlag for fastsetjing av ansiennitet og rett løn. Vi ber om at attestar og vitnemål vert lasta opp som vedlegg til søknaden din.
Om offentleg søkjarliste: I samsvar med offentleglova §25, kan opplysningar om søkjaren unnatakast offentleg søkjarliste, dersom søkjaren sjølv oppmodar om dette. Den som ønskjer at namnet skal vere unnateke offentleg søkjarliste må grunngje dette. Søkjaren sine behov vil verte vurdert konkret opp mot omsynet til offentleg meirinnsynpå valeg måte. Dersom kommunen meiner at det ikkje er grunnalg for fritak, vil søkjaren verte kontakta og får tilbod om å trekkje søknaden før endeleg søkjarliste vert laga.
Kontaktinformasjon
Tillit - gjennom gjensidig respekt, forståing og likeverd
Energi - gjennom entusiasme, inkludering og humor og glede
Løysingsvilje - gjennom lagånd, tydelege mål og meiningsfylte oppgåver
Utvikling - gjennom medverknad, tilbakemelding og verdsetjing av kunnskap
Tailor Your Resume for this Job
Share with Friends!