Oficial De Recursos Humanos Y Desarrollo Organizacional

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Preparación y Experiencia Mínima Requeridas:

• Bachillerato en Administración de Empresas con una concentración en Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales.
• Mínimo dos (2) años de experiencia en una posición similar.

Habilidades Y Destrezas Necesarias:

• Visión estratégica, innovación y creatividad.
• Liderazgo, trabajo en equipo, actuar con iniciativa y juicio propio en el desempeño del trabajo.
• Habilidad para coordinar y organizar.
• Capacidad para trabajar bajo presión y con mínima supervisión.
• Destrezas en comunicación y relaciones interpersonales.
• Habilidad para mantener discreción y confidencialidad de los asuntos e información relacionada con su trabajo.
• Conocimiento en los Programas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Experiencia en el manejo de licencias de empleados tales como vacaciones, enfermedad, FONDO, SINOT, FMLA, entre otras.
• Experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
• Experiencia en el manejo de expedientes de personal.
• Experiencia en la preparación de informes y reportes.
• Dominio de los idiomas inglés y español tanto oral como escrito.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Lugar de trabajo: Empleo presencial