Okjektbetreuer / Obermonteur Shk (M/W/D)

Okjektbetreuer / Obermonteur SHK (m/w/d)

Aufgaben

Baustellenorganisation & Projektabwicklung: Organisatorische und administrative Abwicklung von Bauvorhaben direkt vor Ort beim Kunden
Qualitäts- & Leistungskontrolle: Kontinuierliche Überprüfung der Arbeitsqualität und Leistung von Eigenpersonal und Nachunternehmern
Aufmaß & Rechnungsgrundlagen: Erstellung von Aufmaßen zur fristgerechten und prüfbaren Rechnungserstellung
Baubesprechungen: Teilnahme an Baubesprechungen zur Koordination des Bauablaufs mit anderen Gewerken
Materialdisposition & Bestandsmanagement: Disposition des benötigten Materials inklusive Abrufen, Bestandsprüfungen und Nachbestellungen

Profil

Technische Qualifikation & Berufserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), als Anlagenmechaniker SHK oder Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer mit mehrjähriger Berufserfahrung als Bauleiter im SHK-Bereich
Zusatzqualifikationen: Von Vorteil sind Weiterbildungen, z. B. Bauleiterausbildung, Obermonteurschulung, Meisterausbildung SHK oder Industriemeister
Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
Digitale Arbeitskompetenz: Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln

Wir bieten

Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
Vergütung & Zusatzleistungen: Bezahlung nach Tarif, Zuschuss zum Kita-Platz, Jubiläumsprämien
Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen
Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, 38,5 Wochenstunden
Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Dienstradleasing, betriebliche Zusatzkrankenversicherung
Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug sowie Arbeitskleidung
Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung