Områdeleder Til Hjemme – Og Sygeplejen I Dragør Kommune

Brænder du for ledelse? Har du en baggrund som uddannet sygeplejerske? Er dit fokus på kerneopgaven og de borgere hvis hverdagsliv vi støtter op om, samt de medarbejdere som hver dag, aften og nat er ude hos borgerne? Vil du være en del af et mindre ledelsesteam på 4 i en lille kommune tæt på København? Så søg den ledige stilling som områdeleder i Hjemme – og sygeplejen, Dragør Kommune.

Om os

Hjemme – og sygeplejen har til huse på Wiedergården i Dragør. Vi er alle samlet under et tag, på samme etage, hvilket giver god sammenhængskraft.

Om indholdet i stillingen og arbejdsopgaverne

Dragør Hjemme – og sygepleje er delt i 6 teams efter implementeringen af den nye ældrelov. Vores teams består af SOSU-hjælpere, SOSU- assistenter, sygeplejersker og terapeuter fordelt på dag – og aftenvagter. Derudover har vi også en nat gruppe bestående af 4 medarbejdere samt en gruppe af faste afløsere med forskellig uddannelsesbaggrund. Vi har også tilknyttet forskellige stabsmedarbejdere inden for rehabilitering, sundhed, økonomi og administration samt en kvalitets – og udviklingssygeplejerske.

Du vil blive leder for team 1 og team 2 samt nattevagterne og en tredjedel af vores faste afløser-team. Da du skal lede alle faggrupper skal du have lyst og kompetencer til at bedrive ledelse til dem alle.

Vi er i fuld gang med at arbejde med implementering af den nye ældrelov. I det arbejde kigger vi også på organisering af hjemme- og sygeplejen, så fordelingen af ledelsesopgaverne kan ændre sig, afhængig af hvilke beslutninger vi træffer omkring organiseringen. Du får hermed mulighed for stor indflydelse på, hvordan vi skal tilpasse vores organisering til den nye ældrelov.

Vi vil gerne have en leder og kollega som

• Har en grunduddannelse som sygeplejerske og kan bedrive faglig ledelse.
• Har en diplomuddannelse i ledelse eller et ønske om at tage uddannelsen.
• Prioriterer et tæt samarbejde med relevante medarbejdere og lederkolleger samt arbejder ud fra en anerkendende tilgang.
• Er lyttende, anerkendende og tillidsvækkende og samtidig står solidt i din faglighed.
• Arbejder aktivt med medinddragelse og ønsker at medvirke til at skabe meningsfuldhed i arbejdet for den enkelte medarbejder samt i teamsene i et tværfagligt perspektiv.
• Har gerne kendskab til CURA, vagtplansystemer og vagtplanlægning.
• Har fokus på at lykkedes med en stabil og velfungerende drift og besidder økonomisk forståelse

Vi tilbyder

• En god arbejdsplads med stabile medarbejdere, i en kommune hvor kommandovejene er korte.
• En stilling med mulighed for høj indflydelse på driften af kommunens Hjemme – og sygepleje.
• Tæt samarbejde internt i kommunen.
• Stor frihed til at planlægge dit arbejde under hensyntagen til den samlede drift.
• En arbejdsplads med gode kolleger og medarbejdere, hvor samarbejde, humor, smil og god tone er en stor del af dagligdagen

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål eller vil du høre mere om stillingen, kan du kontakte Leder af hjemmeplejen Sofie Frank Larsen Jørgensen på mail sofief@dragoer.dk / telefon 29 10 47 36 eller områdeleder Lena Veyhe på mail lenave@dragoer.dk / telefon 40 25 57 73.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Frist

Tirsdag den 4. august 2026 kl.12.00.

Tidsplan

Vi afholder første runde af samtaler den 24. august. Anden samtale holdes den 28. august.

Stillingen ønskes tiltrådt den 1. oktober 2026.

Dragør Kommune er en nikotinfri arbejdsplads.

Send din ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse via kommunens rekrutteringssystem: https://www.dragoer.dk/om-kommunen/job-i-dragoer-kommune/soeg-job

Dragør Kommune har ca. 14.500 indbyggere, og den kommunale organisation har ca. 1.200 medarbejdere. Vi er en attraktiv arbejdsplads og kan hver dag glæde os over engagerede og kvalificerede kollegaer, der bakker op om vores mål og værdier.

Som medarbejder i Dragør Kommune vil du opleve høj faglighed og et mindst lige så højt ambitionsniveau. Vi lægger vægt på trivsel og ønsker at skabe rammerne for et godt liv – både på og uden for arbejdspladsen.

Dragør Kommune ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder og religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger i kommunen.

Stillingsbetegnelse

Områdeleder

Ansættelsesforhold

Stillingen er på 37 timer ugentlig

Virksomhedsoplysninger

Hjemmeplejen Sygeplejen

Tiltrædelse

1. oktober 2026

Ansøgningsfrist

4. august 2026

Kontaktperson

Leder af hjemmeplejen Sofie Frank Larsen Jørgensen, mail sofief@dragoer.dk / telefon 29 10 47 36 eller
områdeleder Lena Veyhe, mail lenave@dragoer.dk / telefon 40 25 57 73

Uddannelse

Sygeplejerske

Arbejdsområde

Hjemme – og sygepleje