Opérateur D'Insertion (Quart De Soirée)

Au sujet de Symcor

Grâce à ses normes de sécurité exceptionnelles, Symcor soutient le secteur bancaire, le secteur de la gestion des biens, le secteur des télécommunications, des assurances, des salaires et des marchés des services publics en mettant en place ses solutions de traitement des paiements (COR.PAY), de communication et d’expériences clients (COR.CCX) et d’aide à la prévention des fraudes (COR >IQ) novatrices et résilientes. Nous aidons nos clients à aller de l’avant dans ce monde numérique en constante évolution, par l’entremise de notre expertise et de notre infrastructure uniques qui aident à promouvoir le rendement et à minimiser les risques dans l’ensemble de l’industrie. Notre objectif est de faire en sorte que chaque employé·e se sente valorisé·e et accepté·e en tant que membre de l’équipe et qu’il/elle se sente lié·e à Symcor et à ses valeurs, ce qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant qu’employeur, Symcor souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour le processus d’entrevue, il vous suffit de nous le faire savoir! #votreplaceestici

Symcor est fier d’être une compagnie canadienne et est engagé à servir ses clients par l’entremise de ses valeurs fondamentales qui sont la Responsabilisation, le Rendement et l’Intégrité.

Joignez-vous à notre équipe COR.PAY !

Nous pourrions vous dire que vous êtes exceptionnels, mais nous préférons laisser parler les chiffres!!

• Plus d’un milliard d’articles sont archivés numériquement chaque année.
• Plus de 25 ans d’expérience
• 100 % de couverture pour les FI en gestion de la trésorerie

Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez www.symcor.ca

Horaire : Du lundi au vendredi de 14h45 à 22h45.

L’offre :
Si vous êtes prêt à développer vos compétences, à travailler avec un équipement d'insertion de pointe et à aimer travailler pour une entreprise qui met l'accent sur le travail d'équipe, la collaboration et les possibilités d'avancement, alors c'est le rôle pour vous.

Vivez une excellente atmosphère avec des chances d'élargir vos compétences grâce à l'apprentissage de multiples fonctions et à la formation croisée.

Vos fonctions :

• Opérer l’équipement d’insertion (Turbo, APS, MPS et EPIC) pour traiter les projets quotidiens des clients avec une précision de 100 % et conformément aux exigences des clients, puis transférer le produit fini/les extrants dans la section appropriée.
• Régler l’équipement pour garantir le succès des applications/dépanner et corriger les problèmes au fur et à mesure qu’ils surviennent. Réduire les travaux de reprise et la production inutile en identifiant les problèmes le plus tôt possible.
• Veiller à ce que les engagements de service soient respectés de manière constante avec un degré élevé de qualité et d’exactitude.
• Procéder régulièrement à l’installation, à l’entretien et au nettoyage de l’équipement afin de s’assurer que toutes les procédures de contrôle de la qualité sont en place.
• Utiliser efficacement ADF/JETS et compléter les processus de numérisation et la documentation du système ADF.
• Former les nouveaux opérateurs et assurer la formation de base au sein du service au sujet de l’équipement et des applications en place, au besoin.
• Naviguer dans des systèmes avancés d’interface et participer aux activités LEAN.
• Agir comme principale personne de référence pour les opérateurs et les techniciens afin de résoudre tout problème lié à l’équipement. Assurer également la suppléance du chef de production lorsque cela s’avère nécessaire.

Ce que vous devez avoir pour réussir :

• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
• Expérience de 1 à 3 ans dans un domaine connexe (un atout, mais non une obligation)
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes et de dépannage
• Précision et souci du détail
• Initiative et attitude positive

Ce dont vous pourrez profiter

À Symcor, nous définissons notre réussite par l’aide que nous pouvons apporter aux autres pour réussir. Nous avons été créés pour aider nos clients à protéger leur marque et à répondre à leurs besoins commerciaux, par l’entremise de nos produits, nos services et nos solutions. Nous avons à cœur le bien-être de nos employés et désirons les aider à atteindre leur potentiel, faire une différence dans les communautés et réussir mutuellement.

• Programme de récompenses compréhensif
• Trousse de compensation concurrentielle
• Avantages flexibles (santé, soins dentaires, assurance-vie)
• Régime-retraite qui rémunère à 150 % !
• Programme Santé et Bien-être
• Trois jours de congés personnels et une journée de bénévolat rémunérés

Nous promouvons une atmosphère inclusive grâce à nos philosophies Symcor Ensemble et Symcor et chacun d’entre vous et mettons ainsi en valeur les aspects uniques, les diverses compétences et les divers antécédents et points de vue de chaque employé, ce qui permet de contribuer à une réussite mutuelle. C’est la diversité de notre personnel et notre environnement inclusif qui ont été et seront toujours la clé de notre réussite.