Operative Profiler Til J3 Og J5 Operativ Støttekommando - Brabrand

Vi søger profiler med operativt mindset – og tilbyder reel indflydelse på opbygningen af en kommando, der skal omsætte Forsvarets logistiske støtte til varig kampkraft.

Vil du være med til at opbygge en ny operativ kommando og sætte retning for, hvordan logistisk støtte skaber effekt for Forsvarets enheder – nationalt og internationalt?

Har du erfaring med operativ eller strategisk logistik, logistisk føring eller operativ planlægning og uddannelse – og vil du bringe den i spil dér, hvor støtte er en forudsætning for kampkraften?

Vi søger lige nu kaptajner, chefsergenter og seniorsergenter til J3 og J5 i Operativ Støttekommando, og du tilbydes en unik mulighed for at være med fra starten – og sætte dit præg på fremtidens operative støtte.

Om os
Operativ Støttekommando (OSK) er en nyoprettet niveau II-myndighed under Forsvarskommandoen. Kommandoens kerneopgave er at sikre tværgående koordination og effektiv operativ understøttelse inden for logistik, transport og deployering, sanitet og vedligeholdelse.

Med den samlede ekspertise fra de fire underliggende niveau III-myndigheder sikrer OSK, at Forsvarets operative enheder altid har den nødvendige støtte og de rette ressourcer til at løse deres opgaver – både i nationalt beredskab og i internationale operationer. Sammenhængen mellem effektiv understøttelse og operativ udførelse er kernen i OSK og forudsætningen for Forsvarets kampkraft.

Staben for OSK har hovedsæde i Brabrand ved Aarhus. Staben er organiseret som en J-struktur, hvor du bliver en del af enten J3 (Operationer) eller J5 (Planer) afhængig af dine ønsker og kompetencer.

Du vil blive en del af et ny stab bestående af både civile og militære medarbejdere, og sammen med dine nye kollegaer får du mulighed for aktivt at sætte retningen og være med til at forme kulturen i staben, i afdelingen og i den enkelte sektion. Med vores forskellige fagligheder og ekspertiser håndterer staben en bred vifte af opgaver, der alle bidrager til at sikre målrettet og kompetent støtte til OSK øverste ledelse.

Om stillingerne
Vi søger flere profiler (KN, CSG, SSG) til både J3 (Operationer) og J5 (Planer), hvor vi sammensætter holdet efter kompetencer og motivation.

J3 er OSKs operative omdrejningspunkt.

Her arbejder vi med:

• Operativ situationsforståelse
• Koordination af støtteindsats
• Prioritering og styring af kapaciteter
• Beslutningsstøtte til ledelsen
• Sammenhæng mellem operative behov og støttekapaciteter

J3 arbejder tæt på den daglige operative virkelighed – med fokus på effekt, tempo og sammenhæng.

J5 – Planlægning

J5 arbejder med planlægning og udvikling af den operative støtte og Training and Exercise (TREX).

Det gælder blandet andet:

• Operativ og strategisk planlægning
• Udvikling af koncepter og procedurer
• Bidrag til nationale og internationale planer
• Strukturering af støtte til beredskaber og indsættelse
• Opbygning af robuste rammer for fremtidens operative støtte
• Koordination af øvelsesvirksomhed OSK skal deltage i og/eller understøtte
• OSK interne uddannelses- og træningsvirksomhed
• Beslutningsstøtte til ledelsen vedr. OSK TREX

J5 skaber retning og sammenhæng – og sikrer, at støtte tænkes ind fra starten.

Hvem søger vi?
Vi søger:

• Kaptajner
• Chefsergenter
• Seniorsergenter

Stillingerne besættes efter kompetence og profil, og teamet i J3 og J5 sammensættes ud fra ansøgerfeltet.

Vi søger operative profiler med forståelse for strategisk og operativ logistik og logistisk føring og træning.

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra:

• Operativ stabstjeneste
• Logistik- eller støttefunktioner på taktisk/operativt niveau
• Planlægning eller gennemførelse af indsættelser
• Koordination og planlægning af uddannelses- og træningsvirksomhed
• Samvirke mellem operative enheder og støttekapaciteter

Vi søger først og fremmest dig, der har lyst til at indgå i et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi sammen skaber de bedste løsninger for Forsvarets enheder.

Du bidrager med:

• Drive og vilje til at tage ansvar
• Nysgerrighed og lyst til at forstå helheden
• Evnen til at arbejde struktureret i komplekse problemstillinger
• Mod på at være med til at opbygge noget nyt
• En klar motivation for at skabe værdi for de enheder, vi understøtter

I OSK bygger vi sammen. Vi udvikler løsninger i fællesskab – med respekt for hinandens faglighed og med fokus på den operative effekt.

Her handler det ikke om at forvalte det bestående, men om i fællesskab at forme det, der skal styrke Forsvarets kampkraft på lang sigt.

Hvad kan vi tilbyde?

Hos os bliver du en del af opbygningen af en ny operativ kommando, hvor retning, struktur og kultur skabes i fællesskab.

Du får mulighed for:

• At bidrage fra begyndelsen og sætte dit præg på, hvordan den strategiske støttevirksomhed omsættes til operativ effekt
• At indgå i et stærkt fagligt miljø, hvor vi udvikler løsninger sammen og lærer af hinandens erfaringer
• At arbejde i krydsfeltet mellem strategi og operation – med fokus på helheden
• At samarbejde tæt med øvrige kommandoer, værn og underliggende myndigheder for at sikre sammenhæng i støtten
• At være med til at styrke Forsvarets kampkraft på den lange bane

Du bliver en del af et professionelt fællesskab, hvor faglighed, integritet og gensidig tillid er fundamentet – og hvor vi sammen finder de løsninger, der giver størst effekt for de enheder, vi understøtter.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er slået bredt op og stillingens indhold, løn og funktionsniveau justeres efter den valgte kandidat.
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

For befalingsmandsgruppen: Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

For officersgruppen:
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.

Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen – her A2 som betyder, at du skal kunne helbredsgodkendes til tjeneste i Danmark, nord + vest Europa, samt sejlads i danske farvande og Østersøen.

Faste tjenested er i Brabrand.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte midlertidig chef for J3 og J5 OL Lars K.L. Kristensen på telefon 2118 0340.

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår til officerstillingen, kan du kontakte HR-konsulent Ida Jo Heede ved Personelkommandoen på telefon 4024 9731 eller mail PKOM-IJH@mil.dk.

Hvis du har spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår til befalingsmandsstillingen, kan du kontakte HR-konsulent Jim Kilbæk ved Personelkommandoen på mail PKOM-JJK@MIL.DK.

Ansøgningsfristen er 10. juli 2026, og stillingen er til besættelse hurtigst mulig. Samtaler afholdes løbende.

Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Operativ Støttekommando
Operativ Støttekommandondo er en stab, der planlægger, koordinerer og delvist styrer logistiske operationer på tværs af Forsvaret og udvikler det logistiske område og set-up i takt med Forsvarets udvikling.

En række funktioner er centraliseret under staben, f.eks. koordination af lærlinge og elevuddannelser på tværs af Operativ Støttekommandos enheder, personaleadministration og kommunikationsområdet. Staben er primært placeret i Brabrand ved Aarhus.

Staben består af et Ledelsessekretariat, en Administrations- og Personelafdeling, en Logistik og C2IS afdeling, en Operationsafdeling, en Planlægningsafdeling, en Policy- og Uddannelsesafdeling samt en Efterretningssektion.

Operativ Støttekommando består, ud over staben, af fire myndigheder med egne, særegne opgaver: Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste, Forsvarets Sunhedskapacitet, Supply Chain Division og Joint Movement and Transportation Organization.