Oproep Dag-Coördinator 'Ons Menu Voor U'

Oproepcontract | ’s-Hertogenbosch | € 2.429 - € 3.440,-

Wil jij werken in een omgeving waarin alles draait om de maaltijden van onze patiënten? Ben jij communicatief vaardig, gastgericht en is de rol van voorbeeldfunctie je op het lijf geschreven?

Solliciteer dan!

Waar ga je werken?
Je gaat werken in het Jeroen Bosch Ziekenhuis op de afdeling ‘Ons menu voor u’. Hier worden de maaltijden verzorgd voor de patiënten in het ziekenhuis; van het opnemen van de bestelling, het bereiden van een verse maaltijd en het bezorgen met een glimlach tot de afwas en schoonmaak. Als dagcoördinator maak je onderdeel uit van team gast; een hardwerkend, gezellig en extravert team van ongeveer 70 collega’s.

‘Ons Menu Voor U' is een gastvrijheidsconcept waarmee maaltijden aan patiënten worden geserveerd. Wij koken optimaal vers en de patiënt heeft zelf de regie over wat, wanneer, waar en met wie hij of zij eet. Wij serveren smakelijke, mooi gepresenteerde maaltijden die we klantvriendelijk en met aandacht voor de patiënt bezorgen. Bekijk ook ons filmpje! OMVU patiënten filmpje.

Wat ga je doen?
Als Dagcoördinator bij Ons Menu Voor U’ (OMVU) zorg jij ervoor dat elke dag op rolletjes loopt. Stress krijgt bij jou geen kans, want je houdt het overzicht en weet precies wat er moet gebeuren. Je creëert een positieve sfeer en coördineert de werkprocessen tijdens de openingsuren. Concreet houdt dit in:

• Je zorgt ervoor dat medewerkers van de OMVU de maaltijden van hoge kwaliteit op tijd bij de patiënt bezorgen;
• Je bent zichtbaar aanwezig voor de medewerkers OMVU en bent eerste aanspreekpunt voor collega’s uit het beddenhuis;
• Je signaleert problemen en tekortkomingen in de werkprocessen en handelt deze zelfstandig af.

Wat breng je mee?
We zijn op zoek naar een collega met algemene kennis van alle functies (medewerker afwas, schoonmaak, voedingszorg, voedingsservice, voedingsadvies en koks). Je kunt zelfstandig werken en vindt eigen verantwoordelijkheid belangrijk, maar je bent ook een teamspeler. Alles wat je doet, doe je in het belang van de patiënt. Vanuit jouw kennis en ervaring weet je aan welke knoppen je kunt draaien om processen beter te laten verlopen. Verder:

• Je beschikt over een mbo-4-diploma, waardoor je goed in staat bent verbanden te leggen en de consequenties van oorzaak en gevolg nauwkeurig kunt inschatten;
• Je communiceert helder en gestructureerd en je kunt snel schakelen tussen de teams van OMVU en de zorgassistenten en de verpleegkundigen in het ziekenhuis;
• Je bent flexibel en beschikbaar van maandag t/m zondag tussen 6:30-13:15 uur of 13:15 tot 20.00 uur;
• Beschikbaarheid op de vrijdagavond is gewenst;
• Je werkt gestructureerd, waardoor je correct en foutloos kunt werken.

Wat bieden wij jou?

• Een oproepcontract voor minimaal 7 en maximaal 20 uur per week;
• Inschaling in functiegroep 35 met een salaris tussen € 2.429,- en € 3.440,- (op basis van 36 uur per week);
• Reiskostenvergoeding;
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%.

Interesse in deze vacature?
Graag komen wij met jou in gesprek! Stuur jouw cv en motivatiebrief vóór 19 maart naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met René de Bont, Unithoofd, op telefoonnummer 06 - 21 82 59 97. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Aafje Bogaers, Recruiter op telefoonnummer 06 -57304590 of Jorg Gijsbers, Recruiter op 06-26091569

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:

Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!