Organist Søges

Organist søges
Organist søges til Nordlangelands Pastorat
Vi søger en kompetent og engageret organist, der både kan vedligeholde, forny og udvikle kirkemusikken i vores pastorat
Stillingen er på 13 timer/uge med tiltrædelse 1. december 2025 eller efter nærmere aftale.
Vi tilbyder:

• En stilling med stor grad af frihed til at planlægge og tilrettelægge sit arbejdsliv, i samarbejde med Pastoratets andre kirkemusikere.
• Forskelligartede gudstjenester for børn, unge og voksne og en del kirkelige handlinger;
• Gode kollegaer og engagerede menighedsråd
• En kirkelig arbejdsplads som sætter et godt arbejdsmiljø for ansatte højt;
• Et pastorat med stor interesse for kirkens musikaktiviteter;
• Et pastorat med alle alders-og befolkningsgrupper, som byder på mange varierede muligheder for kirkelige arrangementer og koncerter;
• Godt samarbejde med de omkringliggende kirker;

Vi søger en person, som

• Spiller på et godt niveau både klassisk og rytmisk musik og er åben for at spille udenfor koralbogen på både orgel og klaver med et repertoire egnet for forskellige aldersgrupper;
• Kan understøtte og vække menighedens lyst til at synge;
• Har lyst til at være en aktiv medspiller i planlægning og afvikling af særgudstjenester, andagter og koncerter;
• Har interesse for både traditionelle og nye salmer;
• Har lyst til at indgå som aktiv medspiller i et teamwork med en engageret medarbejdergruppe, præster og menighedsråd.
• Er fleksibel og har vilje og evne til at samarbejde bredt;
• Har lyst til at arbejde ud fra Folkekirkens værdigrundlag.

Stillingen lægger op til stor frihed i planlægning, dog er mandag fast fridag for organisten, graveren og præsten.
Beskrivelse af orglerne:
Tullebølle10 stemmer/ 2 manualer/ pedal
Tranekær 9 stemmer/ 2 manualer/ pedal
Bøstrup 5 stemmer/ 1 manual /ingen/ pedal
Ansættelse sker ved Tullebølle Tranekær og Bøstrup menighedsråd

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en konservatorieuddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Ansættelse af en kirkemusikskoleuddannet organist vil være omfattet af Overenskomst for organister mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organistforeningen.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 313.868,00 kr. – 458.730,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.916,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.044,00 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk bachelor- eller kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. For bacheloruddannede er mellem 320.525,00 kr. – 402.368 kr. årligt (nutidskroner). Lønnen for kandidatuddannede er mellem 350.294,00 kr. – 426.740,00 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.070,00 kr. – 70.000,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 338.012,00 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 355.136,00 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 26.281,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Formand, Henrik Nielsen, tlf. 22798811 eller Kontaktperson, Jørn Juul Steen, tlf. 30121823
Ansøgningen med relevante bilag skal sendes til Tullebølle, Tranekær og Bøstrups fortrolige postkasse senest 15/10-2025, mail: 7745fortrolig@sogn.dk
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted løbende!
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.