Orlogskaptajn Til Nyt Udviklingsområde I 4. Eskadre

Vi søger en udviklingsorienteret orlogskaptajn til at stå i spidsen for et nyt initiativ, der skal styrke Søværnet inden for Air and Missile Defence (IAMD) og Anti-Air Warfare (AAW).

Stillingen er central for etableringen af en ny enhed i 4. Eskadre, som skal bidrage til at udvikle, koordinere og styrke Søværnets samlede indsats inden for luftforsvarsområdet.

Om stillingen
Som en del af 4. Eskadre bliver du drivkraften i opbygningen af et nyt udviklingsområde, der skal styrke Søværnets evne til at udvikle, uddanne og understøtte luftforsvarskapaciteten – både nu og i forbindelse med fremtidens fregatter.

Du får ansvaret for den daglige ledelse af enheden samt for at sikre fremdrift, koordinering og udvikling af indsatsen på tværs af Søværnet og især i forhold til 2. Eskadre.

Som chef for enheden får du ansvaret for at opbygge et fagligt miljø, skabe stærke samarbejdsrelationer og sikre fremdrift i udviklingen af doktriner, procedurer, uddannelse, træning og analysekapacitet.

Du skal kunne kombinere solid operativ erfaring med stærke ledelsesmæssige kompetencer, og du skal kunne navigere på tværs af organisationer og samarbejdspartnere og omsætte operative erfaringer til konkrete udviklingsinitiativer, der styrker Søværnets kampkraft og fremtidige kapaciteter.

Indledningsvis vil du referere direkte til chefen for 4. Eskadre.

Stillingen er organisatorisk placeret i den nyoprettede enhed for AAW/IAMD-området ved 4. Eskadre. Ud over din stilling bygges enheden op med yderligere en medarbejder i 2026 og fra 2027 forventes to stillinger mere. Tilsvarende styrkes 4. eskadres uddannelsescentre på området.

Der vil især være tæt dagligt samarbejde med 2 Eskadre, som har fokus på praksisniveauet, og 2. Eskadre bygges op på området med to stillinger i 2026 og forventeligt en yderligere stilling derefter.

Du bliver således en del af et dynamisk tværgående fagmiljø, hvor både civile og militære kolleger arbejder tæt sammen i en ånd præget af hør faglighed, nytænkning og praktisk samarbejde på tværs.

Vi tilbyder:

• En unik mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af et nyt og strategisk vigtigt område i Søværnet.
• En lederstilling med stor indflydelse og synlighed i organisationen.
• Mulighed for at arbejde med kapacitetsudvikling, uddannelse, doktrin og operative problemstillinger i tæt samarbejde med centrale aktører.
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger og stor grad af selvstændighed.
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling samt deltagelse i nationale og internationale samarbejdsfora.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Opbygge og lede den nye enhed som ankerpunkt og indledende kompetencecenter for AAW/IAMD-området i Søværnet.
• Udvikle og koordinere initiativer inden for doktrin-, procedure- og konceptudvikling.
• Styrke analysekapaciteten og sikre systematisk erfaringsopsamling og læring på tværs af Søværnets enheder.
• Understøtte udviklingen af uddannelse, træning og simulation.
• Etablere og vedligeholde samarbejdsrelationer med operative enheder, Søværnets faglige miljøer, Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse, Flyvevåbnet og internationale samarbejdspartnere.
• Bidrage til udviklingen af kommende fregatkapaciteter og tilhørende uddannelses- og doktrinudvikling.
• Identificere udviklingsbehov og udarbejde anbefalinger til den langsigtede organisering og forankring af området.

Om os
4. Eskadre blev oprettet den 1. september 2024 og derved blev Søværnets uddannelser, kurser og træning samlet i én fælles struktur.

Eskadren består af en stab med søtræningsenheden, samt af Søværnets fire uddannelsescentre. Eskadrens medarbejdere er fordelt på vores kontorer og centre i Korsør, Frederikshavn, København (Nyholm), Sjællands Odde og Karup.

Om dig
Du er orlogskaptajn og gerne har erfaring fra niveauet.

• Har operativ erfaring fra fregatter.
• Har erfaring som TAO-L, eller alternativt har gjort tjeneste som OPO eller VEO med kompetencer inden for luftforsvarsområdet.
• Har erfaring fra stabsarbejde og forståelse for sammenhængen mellem operative behov og kapacitetsudvikling.
• Har solide ledelseskompetencer og trives med at opbygge nye strukturer og faglige miljøer.
• Er analytisk stærk og kan omsætte komplekse problemstillinger til konkrete løsninger.
• Er en dygtig samarbejdspartner, der kan skabe relationer og resultater på tværs af myndigheder, værn og internationale fora.
• Behersker engelsk på et højt fagligt niveau, både skriftligt og mundtligt.

Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner.

Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen – her C som betyder, at du skal kunne opnå en helbredsgodkendelse til fuld tjeneste uden geografiske begrænsninger af nogen art.

Fast tjenestested er Flådestation Korsør.

Kontakt og ansøgning
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte strategisk rådgiver Christian Rune på mail 4E-USS01@fiin.dk eller telefon 4171 0711.

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Ida Jo Heede på telefon 4024 9731 eller mail PKOM-IJH@mil.dk.

Ansøgningsfristen er den 30. august 2026 og samtaler forventes gennemført umiddelbart efter.

Ansættelsesdato er 1. oktober eller snarest derefter

Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM 4. ESKADRE
Søværnskommandoen består af Kapacitetsdivisionen, Operations- og Planlægningsdivisionen, samt et Ledelsessekretariat.
Derudover er Søværnets Center for Dataanalyse og Søværnets Center for Administration underlagt kommandoen.

Søværnskommandoen er ansvarlig for styrkeproduktion inden for det sømilitære område, herunder for at styrkeproducere og opstille sømilitære enheder inklusive Søværnets Nationale Maritime Operationscenter, samt for at støtte underliggende myndigheders opgaveløsning.