Find Your Next Job
Osastonhoitaja, Mielialahäiriöpalvelut
Posted on Dec. 5, 2025
- Helsinki, Finland
- 0 - 0 USD (yearly)
- Temporary
Tailor Your Resume for this Job
- Määräaikainen työsuhde
- Sijaisuus
Haemme osastonhoitajaa Neuropsykiatriseen työryhmään ja Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tutkimus- ja hoitokeskukseen ajalle 1.4.2026-30.9.2026, mahdollisuus tiedustella myös vuosiloman sijaisuutta ajalle 1.2.2026-30.3.2026.
Osastonhoitajana vastaat Neuropsykiatrisen työryhmän ja Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tutkimus- ja hoitokeskuksen toiminnan johtamisesta ja kehittämisestä yhdessä ylilääkäreiden kanssa. Toimit sairaanhoitajien lähiesihenkilönä, huolehdit henkilöstösi osaamisen riittävyydestä ja työhyvinvoinnista. Osastonhoitajana vastaat hoitotyön toteutuksesta ja osallistut hoitotyön suunnitteluun, ohjaukseen ja seurantaan. Lisäksi koordinoit ja kehität eri yksiköiden ja sidosryhmien kanssa tehtävää yhteistyötä. Työssäsi sinua tukevat esihenkilöt ja kollegat. Sinua odottaa kehittämismyönteiset ja ammattitaitoiset moniammatilliset työyhteisöt.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Aloitamme haastattelut jo hakuaikana.
Helsingissä johtamista ohjaavat neljä kulmakiveä: näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky. Uskomme johtamiseen, joka yhdistää innostavuuden, osallistavuuden ja läpinäkyvyyden sekä tavoitteellisen toiminnan ja selkeän suunnan. Toimintamme rakentuu yhteisöohjautuvuudelle. Uskomme, että parhaat ratkaisut syntyvät, kun asiantuntijat voivat vaikuttaa ja kehittää yhdessä. Esihenkilönä tuet tätä kulttuuria ja varmistat, että jokaisella on mahdollisuus tehdä työnsä hyvin.
Kelpoisuusehto:
Terveystieteiden maisterin tutkinto tai ylempi ammattikorkeakoulututkinto, joka sisältää kehittämis- ja johtamisopintoja vähintään 30 op. Erikoissairaanhoitajan vanhamuotoinen tutkinto tai soveltuva sosiaali- ja terveysalan korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto täydennettynä soveltuvalla johtamiskoulutuksella.
Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Kliinistä hoitotyötä tekeviltä vaaditaan osaston lääkehoitosuunnitelman edellyttämä lääkehoidon osaaminen.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Lisäksi edellytämme kokemusta psykiatrisesta hoitotyöstä sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.
Luemme eduksi kokemuksen esihenkilötyöstä.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätiedot
Ylihoitaja Leena Alho p. 0400 380490
https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/sosiaali-ja-terveysalan-ammattilaisilleSosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.
Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
Tailor Your Resume for this Job
Share with Friends!