ab 01.09.2026 gesucht (vorerst befristet bis 15.06.2028)

Das erwartet dich:

• die Begleitung von max. 72 Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt
• Teilhabe an einem empathischen und lebendigen Team
• pädagogische Arbeit im Teiloffenen Konzept
• ständige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungsangebote
• 75% pädagogische Arbeit am Kind und 25% Verfügungszeit
• 30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage
  Außerdem: zusätzliche Urlaubstage bei Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftigen Angehörigen
• Tarifsicherheit: die Vergütung richtet sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart/Sozial- und Erziehungsdienst (vergleichbar mit TVÖD)

Das bringst du mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in
• Begeisterung für die Begleitung frühkindlicher Bildungsprozesse
• Offenheit und Neugierde
• Teamfähigkeit und Kooperationsgemeinschaft
• Stärken - die du bewusst einsetzen möchtest
• die Identifikation mit christlichen Werten und Zielen

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

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Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung bis zum 31.07.2026.