Pädagogische Fachkraft (M/W/D)

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit wöchentlich durchschnittlich 19 bis 25 Stunden.

Voraussetzung:

Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), zum Heilpädagogen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d).

Tätigkeiten:

• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder nach dem „Orientierungsplan für Bildung und Erziehung“ des Landes Niedersachsen und seine Ergänzungen (sowie den konzeptionellen Grundlagen der Einrichtung).

• Orientierung der pädagogischen Arbeit an den Bedürfnissen, Interessen und Lernfähigkeiten der Kinder unter Einbeziehung des Umfeldes, in dem sie leben.

• Individuelle Entwicklungsbegleitung durch regelmäßige und systematische Beobachtung, Einschätzung und Dokumentation des individuellen Lernprozesses sowie Erarbeitung und Durchführung individueller Entwicklungsmaßnahmen.

- Gestaltung des Tagesablaufes, die Beteiligung am Gruppenprozess durch Einzel-, Teil- und Kleinstgruppenarbeit und die Begleitung des Freispiels nach dem situationsorientierten Ansatz.

• Positive Gestaltung der Erziehungskooperation mit Eltern, regelmäßiger Austausch sowie einfühlsame und beratende Begleitung der Eltern u.a. bei Beobachtung der Notwendigkeit von unterstützenden Maßnahmen.

• Regelmäßige Absprachen, Informationsaustausch und Wissenstransfer mit der Leitung, dem Team sowie Anleitung und Begleitung von neuen Mitarbeitenden, Auszubildenen und Praktikanten.

- Teilnahme an Schulungen, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Weitergabe der Inhalte.

• Einhaltung und Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit sowie Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen laut Qualitätsmanagement.

Wir wünschen uns von Ihnen:

- Wertschätzende Grundhaltung; partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Kolleginnen, der Abteilungs- und Bereichsleitung sowie Kooperations- und Netzwerkpartnern.

• Sichere Anwendung der gängigen MS Office Programme,

• Erstellung von Berichten, individuelle Entwicklungsplanung, Portfolio, etc.,

- Kenntnisse zum Erziehungs- und Bildungsauftrag (Inklusion) entwicklungspädagogische Kenntnisse,

• Kundenorientierung,

• Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit,

- Zusammenarbeit mit AL in Bezug auf das QM- System,

• Dialogfähigkeit in der Kooperation und Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, mit Netzwerkpartnern, Abteilungsleitungen, Bereichsleitungen und Mitarbeitenden,

• Kommunikative Kompetenzen,

• Kenntnisse in der Gesprächsführung,

- strukturierte, Lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise,

• Sicherstellung des Arbeitsschutzes in ihrer Gruppe bzw, Abteilung,

• Nachweis über erweiterten Führungszeugnis gem. § 30a Abs. BZRG, ggf.

• Nachweis über Masernimmunität

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen SozialleistungenTariflicher Erholungsurlaub

• Zusätzliche Regenerationstage

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Vermögenswirksame Leistungen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement: z. B. Grippeschutzimpfung, Arbeitsplatzbegehung, gesunder Arbeitsplatz, u.v.m.

• Firmenfitness mit "EGYM Wellpass" für ein Jahr (jährliche Fortsetzung nach Verfügbarkeit möglich)

• Aktive Mitgestaltung von Unternehmensprozessen der Lebenshilfe durch Einbringung eigener Ideen

• Multiprofessionelles Team und Teamtage

- Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Firmenevents

• Sinnstiftende Mitarbeit mit offener und wertschätzender Kommunikation

• Innovative und digitale Arbeitsumgebung

Reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 07. Dezember 2025 einfach direkt online ein, oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellen-ID E25-573 an bewerbung@lebenshilfe-grafschaft.de oder per Post an die Geschäftsstelle (Stadtring 45, 48527 Nordhorn).