Pædagogisk Personale Søges Til Mosetoft, Viborg, Specialområde Udviklingshandicap

Pædagogisk personale med højt humør til opretholdelse af den gode normering på Mosetoft i Viborg

Har sommeren fået dig til at tænke over, om der findes en pædagogisk arbejdsplads med ro, overskud og godt humør?

Så har vi fundet svaret på Mosetoft, og står klar til at tilbyde dig en arbejdsplads med god normering, glade og engagerede kollegaer, og hvor trivsel og indflydelse på egen hverdag er i højsædet.

Vi søger empatiske pædagogiske medarbejdere, der ønsker faglig udvikling, en indflydelse på egen vagtplan og vil bidrage til det gode arbejdsmiljø.

Mosetoft er en del af Specialområde Udviklingshandicap, beliggende i det sydlige Viborg. Vi har plads til 21 skønne, voksne borgere med meget forskellige udfordringer, hvor vi bl.a. arbejder med autisme, ADHD og problemskabende adfærd.

Efter sommerferien får vi tilgang af borgere, og har i den forbindelse brug for flere kollegaer så vi kan opretholde den gode bemanding vi tror på er vejen frem til høj kvalitet i arbejdet.

Som medarbejder på Mosetoft glæder vi os særligt til at tilbyde dig:

Den gode bemanding

• Vi tilstræber en god normering så der er ro, tid og plads i hverdagen til at sætte borgeren i centrum, og skabe rum for refleksion og kollegial sparring.
• Vi prioriterer at planlægge dagene sammen, så vi hjælper hinanden og skaber overskud til aktiviteter mm. i løbet af dagen.
• Vi er en personalegruppe, der hver dag går hjem efter en arbejdsdag med masser af grin, grundet de mange vittigheder, kække kommentarer og sjove oplevelser med borgerne og kollegaer.
• Vi sørger for grundig oplæring. Du vil blive en del af vores introduktionsprogram, med introdage, følvagter og de erfarne medarbejdere der tager dig under deres vinger den første tid og sikrer at du finder dig godt til rette hos os.

Indflydelse på egen hverdag

• Du får en stor grad af medindflydelse på din arbejdsplan så den passer ind i din hverdag. Vi arbejder med præferencer og ønsker til vagtplan, så man kan planlægge sit arbejde ud fra sin fritid.
• Du får indflydelse på hvordan du vil arbejde i weekenderne. Om du vil arbejde hver 2. weekend eller hver 3. weekend.
• Vi har en stor og dygtig vikarstab, samt fleksible og hjælpsomme kollegaer. Det gør at du som medarbejder har god mulighed for at få fri til de vigtige ting der opstår i privatlivet.

Faglig udvikling

• Vi er en del af en stor organisation med en Fagpilot uddannelse som er specielt tilpasset den borgergruppe vi arbejder med. Denne Fagpilot bliver alle nyansatte en del af, og du vil herigennem få undervisning og opkvalificering indenfor bl.a. La2u, Neuropædagogik, Dokumentation og Nænsom Nødværge.
• Vi arbejder med ressourcenetværk der kan give sparring og opkvalificering indenfor specifik dokumentation, KRAP, La2u, Neuropædagogik, Sundhed og konflikthåndtering.
• Vi har en gruppe superskarpe psykologer som vi benytter aktivt til faglig supervision på teammøder, så man får solide redskaber til det videre arbejde med borgerne.

Vi ser i særlig grad frem til at læse din ansøgning hvis du ser dig selv som nedenstående:

• Pædagog, Pædagogisk Assistent og/eller har erfaring indenfor det socialpædagogiske område.
• Vi lægger vægt på personlighed og værdier. Vi søger dig, der har et værdisæt om at møde andre mennesker med respekt, omsorg, empati og anerkendelse.
• Du er mentalt og psykisk i balance med dig selv. Kender dine styrker og svagheder og tør stå ved dem. Det er ikke en svaghed at bede om hjælp, og det er ikke en styrke at kunne klare alt alene.
• Du kan se dig selv i arbejdet med borgere der har lavt funktionsniveau og en udadreagerende adfærd. Du er ikke skræmt af, at vores borgere kan blive frustrerede og finde på at slå eller kradse.
• Loyal overfor fælles beslutninger. Der er stor grad af indflydelse og frihed i teamsamarbejdet på Mosetoft, men det kommer også med et ansvar om at når vi er nået frem til en retning, så følger vi den alle.

Hvis du har spørgsmål eller gerne vil have nærmere info om stillingen skal du endelig ikke tøve med at kontakte:

Thomas Schyth Nielsen - Tilbudsleder - thmlas@rm.dk - 24 44 05 31

Mike Broder Jørgensen - Afdelingsleder - mike.broder@rm.dk - 51 22 71 33

Vi forventer at afholde samtaler i uge 33 og 35 alt efter hvad der passer dig og din tidsplan.

Forventet ansættelsesstart den 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt.

Du kan finde yderligere information om Mosetoft på https://www.sua.rm.dk/om-os/mosetoft/

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk