Pædagogmedhjælper Til Børnehave

Kunne du tænke dig at være vores nye kollega?

Børnehuset Rævehøjen
Rævehøjen er et børnehus der ligger 900m fra Dyrehaven. Vi er normeret til 36 børnehavebørn og 24 vuggestuebørn. Midt i vores skønne hus har vi et stort fællesrum der danner rammen om mange gode lege og fælles aktiviteter. Vi har et skønt nærområde med grønne arealer og flere spændende legepladser. Vi har el-ladcykler så vi kan komme langt omkring. Derudover ligger Rævehøjen tæt på offentlig transport.

Som ansat i Rævehøjen
Hos os vil du blive en del af et stærkt arbejdsfællesskab, hvor der er rig mulighed for faglig sparring og udvikling. Et arbejdsfællesskab hvor vi kan grine sammen og hvor vi motiverer hinanden. I Rævehøjen er vi ikke kun ansat til faglighed men også til samarbejde - et samarbejde der gør sig gældende på tværs i hele huset.

Om dig
Vi søger en pædagogmedhjælper der:

• er mødestabil
• er en god rollemodel for børnene
• kan lide at lege og være ude i al slags vejr
• er en teamplayer, der ønsker at engagere sig på tværs i hele huset
• vil være med til at sikre inkluderende børnefællesskaber og læringsmiljøer
• vil arbejde efter fælles mål og være med til at sætte dem
• er reflekterende omkring egen praksis
• vil være med til at vedligeholde det gode arbejdsmiljø

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer og er ledig pr. 1. september 2025 i børnehaven.
Ansøgningsfrist 18. juli 2025
Vi holder samtaler løbende
Ved ansættelse indhentes reference samt børne- og straffeattest.
Løn efter gældende overenskomst.

Vi håber at vi har gjort dig interesseret i den ledige stilling og glæder os til at modtage din ansøgning og cv.

Yderligere oplysninger
Hvis du har nogle spørgsmål, er du velkommen til at ringe på tlf. 45285650 og spørge efter leder Linda Samsøe eller souschef Anja Dünweber. (Vi holder lukket i ugerne 29-30)

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.