Pædagogmedhjælper 17 timer pr. uge med start 1. august 2026

Pædagogmedhjælper 17 timer pr. uge med start 1. august 2026

Arbejdstid

Er typisk mellem 12.00 og 17.00

Job-miljø

Fuglsanggårdsskolen er en folkeskole der ligger i dejlige omgivelser og lige op ad en stor boldbane.

Vi har 320 børn på SFO med ca.75 i hver af vores 4 SFO-afdelinger. Nøgleord for os er høj faglighed, meget humor, stor fleksibilitet, nødvendig omsorg, forbløffende iderighed og nogen travlhed.

Om skolen

• Fuglsanggårdsskolen er en udviklingsorienteret skole med ambitiøse og engagerede medarbejdere, med aktive interesserede forældre og en engageret synlig ledelse
• Fuglsanggårdsskolen er båret af et stærkt værdisæt, hvor vi lægger vægt på tryghed og trivsel. Både som et mål i sig selv, og som forudsætning for at lære. Bl.a. derfor arbejder vi aktivt for at undgå mobning, både forebyggende og indgribende
• på Fuglsanggårdsskolen er vi 60 lærere og 25 pædagoger. Vi er indstillede på udvikling og på at omsætte den til virkelighed i dagligdagen.

Arbejdsområder

Du vil blive tilknyttet et af vores SFO-huse, hvor du indgår i et team af pædagoger, der hjælper dig godt i gang.

Hvad forventer vi af dig

• at du insisterer på at tage et medansvar for børnene og for skolen som arbejdsplads
• at du er initiativrig, og af dig selv kan sætte relevante og alderssvarende aktiviteter i gang sammen med børnene
• at du er aktiv i hverdagen. Du kan se, hvor der er brug for dig, og giver gerne en hånd med, når der er travlt og ved praktiske opgaver.

For yderligere oplysninger

Læs mere på skolens hjemmeside. Kontakt SFO leder Helle Johanneson på telefon 21 83 56 14 eller koordinator Tine Lykke på 21 45 99 44 efter kl.13.
Ansøgningsfrist er den 17. juni 2022. Vi afholder samtaler løbende i uge 25.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.