Pædagogmedhjælpere Til Vuggestue Og Børnehave Den 15.Januar 2025

DII Børnenes Have søger tålmodige, anerkendende og motiverede medhjælpere, som kan være med til at understøtte det gode pædagogiske arbejde med børnene.
Alt, hvad børn kan selv, skal de opmuntres til at gøre og derfor skal der være tid og rum til at de får lov til at eksperimentere.

I Børnenes Have er værdierne: nysgerrighed, tillid og fællesskab i fokus. Hverdagen arrangeres med fastlagte aktiviteter ud fra en struktur som alle medarbejdere kender og har været med til at udvikle.

Derfor skal du vælge os:
I vuggestuen er der ca. 16 medarbejdere – 8 pædagoger, 7 medhjælpere og 1 lønnet studerende.
I børnehaven er der ca. 14 medarbejdere – 9 pædagoger, 2 pæd. assistenter, 2 medhjælpere og 1 lønnet studerende.
Her er rummelige, lyse lokaler og en stor legeplads med mulighed for at finde på noget spændende!

Den første uge på jobbet er en intro-uge, hvor man følger en kollega, der viser rundt i hele institutionen; som fortæller om småt og stort fra institutionens hverdag; som præsenterer kollegaer, mødeplan og årsplan og som orienterer om rutiner og traditioner.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn ifølge overenskomsten

Hvis du vil vide mere
Kom på kort besøg eller kontakt institutionens pædagogiske leder på 4022 6896

Ansøgning
Der er ansøgningsfrist den 5. januar 2025. Samtaler vil blive afholdt løbende.

Om os
DII Børnenes have er en del af Skæring-Sølyst dagtilbud.
Der er 4 børnegrupper i vuggestuen (normeret til 46 børn) såvel som i børnehaven (normeret til 80 børn), så der er mange muligheder for samarbejde på tværs af huset til gavn for både børn og voksne.

Vuggestue- og børnehaveafdelingen er fysisk adskilte og det gælder også de to legepladser. Køkken, garderobe og personalestue er fælles, og det er pauser og møder også. Vi prioriterer at være ét hus med fælles ansvar for børn; for samarbejde og trivsel og for at holde fast i fælles traditioner og fælles opgaver.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen

Ugentligt timetal: 37

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her .


Ansøgningsfrist: 5. januar 2025



Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!