Paie-Maître

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Statut d’emploi : Temps complet régulier (35 heures/semaine sur 5 jours)

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Salaire : Selon les politiques de rémunération du réseau.

RADIOLOGIX C’EST…

· Un réseau de 20 laboratoires d'imagerie médicale qui offrent des services d'imagerie médicale de qualité et sécuritaires;

· Une organisation qui place le patient au cœur de ses priorités en offrant un service à la clientèle chaleureux et bienveillant;

· Un environnement de travail qui flexible qui s’adapte aux besoins de ses employés;

· Une ambiance de travail professionnelle et agréable, ou chacun peut partager et s’épanouir;

· Accès à des heures de formation continue et à des possibilités de perfectionnement;

· Des avantages sociaux (assurances et REER) et des vacances;

· Une conciliation travail et vie personnelle avec des horaires adaptés et la possibilité de télétravailler à temps plein.

PROFIL RECHERCHÉL RECHERCHÉ

Relevant de la directrice financière, le paie-maître a comme mandat principal d’assurer la production de la paie des employés (environ 360 employés non-syndiqués, tous au Québec), conformément aux lois et règlements ainsi qu’aux procédures et conditions de travail de l’organisation. Il s’assure du bon fonctionnement du système de paie, du paiement des remises gouvernementales et de la production des rapports, déclarations et relevés.

PRINCIPALES TÂCHES

· Assumer la responsabilité et l'imputabilité relativement à la fonction de traitement et de vérification de la paie;

· Analyser le cycle de paie et identifier, expliquer les écarts, et proposer des solutions pour assurer l'exactitude, la conformité et l’amélioration des processus de paie;

· Compiler des rapports statistiques, des relevés concernant la rémunération et les avantages sociaux, et contrôler l’exactitude du système de paie et y apporter les correctifs nécessaires au besoin;

· Travailler en étroite collaboration avec une autre ressource à la paie et l’équipe des finances.

Les tâches mentionnées ci-dessus ne sont pas limitatives et le titulaire du poste demeure responsable d’exécuter toutes autres tâches connexes selon les besoins spécifiques de son équipe.

COMPÉTENCES REQUISES

· Être titulaire d’une DEC en comptabilité, finances ou administration ou toute autre domaine jugé pertinent;

· Détenir minimum cinq (5) années d’expérience pertinente à l’emploi, une expérience en gestion sera un atout;

· Compétences démontrées en travail d’équipe, en capacité d’analyse et à gérer plusieurs tâches simultanément;

· Posséder une très bonne maîtrise de la suite Office, particulièrement d'Excel (niveau intermédiaire-avancé).

Type d'emploi : Temps plein

Avantages :

• Cotisation égale au RÉER
• Programme d'Aide aux Employés
• Tenue Décontractée

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H1Y 3L1