Pedagogisch Medewerker | Babygroep | Eindhoven | St. Petrus Canisiuslaan

Om het spel te verrijken, zet je naast de zandbak 2 emmertjes water neer. Nieuwsgierig komen Diego en Dora op het water af en beginnen meteen te spetteren. Bewust laat jij ze zelf hun gang en dit is precies waarom de pedagogische visie van zo goed bij jou past. Kinderen spelenderwijs laten leren en ontdekken, dat is waar jij blij van wordt. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.

Onze locatie aan de St. Petrus Canisiuslaan is gevestigd in Eindhoven in de wijk Stratum en biedt opvang aan 6 groepen. ‘Onze kinderen’ brengen allemaal hun eigen achtergrond en cultuur mee, dat maakt dat er een mooie mix is op de groepen.

Het team is heel flexibel, collega’s staan altijd voor elkaar klaar en willen geïnspireerd worden en nieuwe uitdagingen aangaan. Er is sprake van een open sfeer en eerlijke communicatie. In deze functie ga je ter vervanging van een zwangerschapsverlof werken op de babygroep. Na deze periode gaan we graag het gesprek met je aan om de verdere mogelijkheden op locatie en/of binnen Korein te bespreken.

Korein St. Petrus Canisiuslaan kenmerkt zich door de 2 grote parken op loopafstand waar veel gespeeld wordt, de moestuin die door de kinderen wordt onderhouden en de goede, intensieve samenwerking met de basisschool.

• Een salaris tussen €2577,- en €3541,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
  
• Een contract voor 30-34 uur per week.
  
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  
• 4% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  
• Werknemer en wekgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
  
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
  
• Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
  
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
  
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
  
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
  
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
  
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert?

• hieronder of op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.