Personal Support Worker – Cornwall & Morrisburg (Ft And Casual Opportunities)

The Opportunity - Personal Support Worker

Are you a PSW, DSW, Foreign-Trained Nurse/Doctor, Student Nurse, or Paramedics who is willing to make an impact in the lives of others and feel valued, respected, listened to, and empowered to live up to your potential? If so, Carefor Health & Community Services is the place for you.

At Carefor we are in ongoing need of Personal Support Workers to support our clients in their homes and in retirement settings. You will be providing them with care and support so they can stay at their own homes longer and more safely.

You will make an impact in the following ways:

• Assist in the activities of daily living including eating, dressing, transferring, grooming, and bathing
• Provide laundering of clothes and linens
• Provide light cleaning
• Provide respite care
• Provide light meal preparation
• Provide cognitive, social, and compassionate support
• Document reports for clients on their plan of care and any changes in the behaviour of daily routines
• Other related duties and tasks as assigned by the Supervisor in compliance with the Occupational Health and Safety legislation, regulations, and Carefor policies and procedures.

We are looking for individuals who:

• See the possibilities in others and can support them to reach their full potential
• Can access zoom for a video interview
• Can use smartphone for communication and for screening applications
• Communicate effectively in english, both written and verbal
• Have strong interpersonal and customer focus skills
• Have physical fitness sufficient to perform tasks that are necessary for the position, e.g. Lifting/transferring clients
• Are compassionate, empathetic, and creative
• Have a desire to advocate for others and impact their community

You will need to have:

• Ontario Certified Personal Support Worker Certificate and/or National Association of Career Colleges (NAC) Certificate, or Certificate in Home Support Worker (Level II, III), or Developmental Service Worker program, Health Care Aide, Foreign-Trained BScN or Doctor, Paramedic Graduate, BScN Nursing Student, or second year RPN student.
• Clear Vulnerable Sector check (obtained within previous six months)
• Up to date immunizations for diphtheria, tetanus, polio, rubella, and hepatitis
• Negative tuberculosis test
• Must have a current valid driver’s license and own vehicle insurance policy
• Experience with Palliative Care is considered an asset
• First Aid CPR is considered an asset

What can we offer you:

• Competitive wages (in addition to the Provincial government $3/hr. wage enhancement)
• Defined Pension Plan with the Healthcare of Ontario Pension Plan (HOOPP)
• Paid 3-day orientation
• Paid professional development and training
• Paid education bursaries
• Employee Assistance Program
• Smartphone
• All necessary Personal Protective Equipment (PPE)
• 24/7 on-call Supervisors’ support
• Opportunities for growth
• A collaborative, diverse and inclusive team culture

About us:

Carefor is Eastern Ontario’s largest home care and community support services not-for-profit with over 1,600 employees operating in Eastern Counties, Ottawa, and Pembroke-Renfrew County. Formerly the Victorian Order of Nurses, Carefor has been providing service in Ottawa for over 123 years. Carefor’s strength is our frontline staff and their commitment to providing high-quality and compassionate support to clients in need.

Please visit www.carefor.ca to learn about the range of programs and services we offer.

Carefor will only provide employment to those who can provide proof of being fully vaccinated against COVID-19, subject to Human Rights exemption.

Carefor values equity, diversity, and inclusion in all its forms and recruits qualified individuals at all occupational levels that reflect the diversity of our clients and our community. We are committed to providing inclusive, barrier-free recruitment and selection processes and a work environment that supports our diverse workforce. If you require accommodations at any stage of the recruitment process, please let your TA Coordinator know or contact us in confidence providing notice in advance. All requests for accommodation will be considered in a fair and objective manner that will ensure applicants are treated with respect and dignity.

At Carefor, we know our work matters, and we’re proud of the impact we have in people’s lives. Our team of professionals offer care to our clients and their families by focusing on the whole person. By working in the home and community, our team has time to connect and affect real change that enriches lives and gives choice.

For our staff, we are proud to help them be the best they can be both now and into the future. Through comprehensive onboarding and continual training, you are continuously improving your professional practice with Carefor; and with the HOOPP pension plan, great benefits and a flexible schedule we’re looking out for you and your family.

Our staff love working in home care because it lets them use a wide scope of practice while creating real impact and connection. And as our staff say, “If you want to work in home care, Carefor is the best agency to work for, by far.” See more about working with Carefor at https://carefor.ca/careers/.

L'opportunité - Préposé aux services de soutien personnel - Comtés de l'Est (Cornwall, Ingleside, Morrisburg)

Êtes-vous un PSW, un DSW, un infirmier/médecin formé à l'étranger, un étudiant en soins infirmiers ou un ambulancier paramédical qui est prêt à avoir un impact sur la vie des autres et à se sentir valorisé, respecté, écouté et habilité à réaliser son potentiel ? Si tel est le cas, Carefor Health & Community Services est l'endroit qu'il vous faut.

Chez Carefor, nous avons continuellement besoin de préposés aux services de soutien personnel pour soutenir nos clients à leur domicile et dans les milieux de retraite. Vous leur apporterez soins et soutien afin qu’ils puissent rester chez eux plus longtemps et en toute sécurité.

Vous aurez un impact des manières suivantes :

• Aider aux activités de la vie quotidienne, notamment manger, s'habiller, se déplacer, faire sa toilette et prendre son bain
• Assurer le blanchissage des vêtements et du linge de maison
• Assurer un nettoyage léger
• Offrir des soins de répit
• Assurer la préparation de repas légers
• Fournir un soutien cognitif, social et compatissant
• Documenter les rapports pour les clients sur leur plan de soins et tout changement dans le comportement des routines quotidiennes
• Autres tâches et tâches connexes assignées par le superviseur conformément à la législation, aux règlements et aux politiques et procédures de Carefor en matière de santé et de sécurité au travail.

Nous recherchons des personnes qui :

• Voir les possibilités des autres et pouvoir les aider à atteindre leur plein potentiel
• Peut accéder au zoom pour une interview vidéo
• Peut utiliser un smartphone pour la communication et pour les applications de dépistage
• Communiquer efficacement en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
• Avoir de solides compétences interpersonnelles et axées sur le client
• Avoir une forme physique suffisante pour effectuer les tâches nécessaires au poste, par ex. Levage/transfert de clients
• Sont compatissants, empathiques et créatifs
• Avoir le désir de défendre les autres et d’avoir un impact sur leur communauté

Vous devrez avoir :

• Certificat de préposé aux services de soutien à la personne certifié de l'Ontario et/ou certificat de l'Association nationale des collèges de carrière (NAC), ou certificat de préposé aux services de soutien à domicile (niveau II, III), ou programme de préposé aux services de développement, aide-soignant, BScN formé à l'étranger ou docteur, ambulancier paramédical Diplômé, étudiant au baccalauréat en sciences infirmières ou étudiant IPA de deuxième année.
• Vérification claire du secteur vulnérable (obtenue au cours des six mois précédents)
• Vaccinations à jour contre la diphtérie, le tétanos, la polio, la rubéole et l'hépatite
• Test de tuberculose négatif
• Doit avoir un permis de conduire valide et sa propre police d'assurance véhicule
• Une expérience en soins palliatifs est considérée comme un atout
• Les premiers soins RCR sont considérés comme un atout.

Que pouvons-nous vous offrir:

• Salaires compétitifs (en plus de l'amélioration salariale de 3 $/h du gouvernement provincial)
• Régime de retraite à durée déterminée du Régime de retraite des soins de santé de l'Ontario (HOOPP)
• Orientation payante de 3 jours
• Développement professionnel et formation rémunérés
• Bourses d'études rémunérées
• Programme d'aide aux employés
• Téléphone intelligent
• Tous les équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires
• Assistance des superviseurs de garde 24h/24 et 7j/7
• Opportunités de croissance
• Une culture d’équipe collaborative, diversifiée et inclusive

À propos de nous:

Carefor est le plus grand organisme à but non lucratif de services de soins à domicile et de soutien communautaire de l'Est de l'Ontario, avec plus de 1 600 employés opérant dans les comtés de l'Est, à Ottawa et dans le comté de Pembroke-Renfrew. Anciennement l'Ordre des infirmières et infirmiers de Victoria, Carefor fournit des services à Ottawa depuis plus de 123 ans. La force de Carefor réside dans notre personnel de première ligne et dans son engagement à fournir un soutien compatissant et de haute qualité aux clients dans le besoin.

Veuillez visiter www.carefor.ca pour en savoir plus sur la gamme de programmes et de services que nous offrons.

Carefor ne fournira un emploi qu'à ceux qui peuvent fournir la preuve qu'ils sont entièrement vaccinés contre le COVID-19, sous réserve d'une exemption en matière de droits de l'homme.

Carefor valorise l'équité, la diversité et l'inclusion sous toutes ses formes et recrute des personnes qualifiées à tous les niveaux professionnels qui reflètent la diversité de nos clients et de notre communauté. Nous nous engageons à offrir des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacles ainsi qu'un environnement de travail qui soutient notre main-d'œuvre diversifiée. Si vous avez besoin d'aménagements à n'importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez en informer votre coordonnateur TA ou nous contacter en toute confidentialité en nous avisant à l'avance. Toutes les demandes d'accommodement seront examinées de manière juste et objective afin de garantir que les candidats sont traités avec respect et dignité.

Chez Carefor, nous savons que notre travail est important et nous sommes fiers de l’impact que nous avons sur la vie des gens. Notre équipe de professionnels offre des soins à nos clients et à leurs familles en se concentrant sur la personne dans son ensemble. En travaillant à domicile et dans la communauté, notre équipe a le temps de se connecter et d’apporter un réel changement qui enrichit la vie et donne des choix.

Pour notre personnel, nous sommes fiers de les aider à être les meilleurs possible, maintenant et à l’avenir. Grâce à une intégration complète et à une formation continue, vous améliorez continuellement votre pratique professionnelle avec Carefor ; et avec le régime de retraite HOOPP, d’excellents avantages et un horaire flexible, nous prenons soin de vous et de votre famille.

Notre personnel aime travailler dans les soins à domicile, car cela leur permet d’utiliser un large champ de pratique tout en créant un impact et une connexion réels. Et comme le disent nos employés, « Si vous voulez travailler dans les soins à domicile, Carefor est de loin la meilleure agence pour laquelle travailler. » En savoir plus sur le travail avec Carefor at https://carefor.ca/careers/.

#INHP

Job Types: Full-time, Permanent, Casual

Pay: From $19.97 per hour

Expected hours: 15 – 75 per week

Benefits:

• Company pension
• Dental care
• Employee assistance program
• Life insurance
• Paid time off
• Vision care

Flexible language requirement:

• French not required

Schedule:

• Monday to Friday
• Night shift
• Weekends as needed

Application question(s):

• Will you be able to reliably commute or relocate to Cornwall, ON (near to Ottawa) for this job? 4 hours away from Toronto
• Please note travelling is MANDATORY for this position, between Cornwall and Morrisburg.

Licence/Certification:

• Personal Support Worker Certification or equivalency (required)
• Driving Licence and access to a car (required)

Work Location: On the road