Personale Responsabile Alla Gestione Magazzino E Acquisti

COSA FACCIAMO

Ci occupiamo di garantire la sicurezza in ogni ambiente e luogo, installando impianti di videosorveglianza.

Lavoriamo per Aziende e principalmente Pubblica Amministrazione progettando sistemi anche complessi utilizzando le più recenti tecnologie.

CHI SIAMO

Siamo un’azienda in forte crescita, un’azienda che sta lavorando molto sulla propria organizzazione e sul miglioramento continuo. Stiamo acquisendo una nuova cultura aziendale per prepararci al futuro che stiamo costruendo insieme.

COSA FA IN ALMA SICUREZZA UNA PERSONA ADDETTA AL MAGAZZINO, ACQUISTI e CONTROLLO PRODOTTO

Obiettivo principale: Predisporre e assicurare la presenza del materiale necessario per la produzione

Attività principali:

• Prelievo da magazzino di tutto il materiale necessario per la produzione

• Monitoraggio scorte a magazzino e predisposizione ordini ai Fornitori

• Gestione rapporto con i Fornitori, trattativa nella fase di Acquisto

• Accettazione merce e stoccaggio

• Inventari

• Supporto alla produzione (assemblaggio e controllo elettronjco dei prodotti finiti)

CARATTERISTICHE PERSONALI NECESSARIE PER SVOLGERE AL MEGLIO QUESTO LAVORO:

• Attenzione e precisione.

• Proattività e velocità di pensiero: se ci si accorge di una mancanza o un errore, saper intervenire tempestivamente.

• Consapevolezza dell’importanza del ruolo e responsabilità: la mancanza anche di un solo componente rischia di bloccare la produzione.

• Propensione all’ordine e alla pulizia: gestire correttamente il magazzino lo richiede.

• Puntualità, metodo e fermezza: doti necessarie per gestire al meglio il rapporto con i Fornitori, le trattative di acquisto ed il controllo dei prodotti.

Aver conseguito un diploma tecnico (elettrico, elettronico, informatico) può costituire titolo preferenziale, ma la volontà di imparare può valere anche di più.

COSA OFFRIAMO

• Contratto a tempo indeterminato (o altra soluzione concordata)

• Inquadramento previsto dal CCNL Metalmeccanico Artigiano allineato al livello di esperienza dimostrabile

• Sistema premiante e incentivante

• Welfare aziendale

• Formazione

• Possibilità di intraprendere un percorso di crescita professionale

COSA VORREMMO CONDIVIDERE

• Senso di responsabilità

• Etica del lavoro e rispetto

• Impegno e volontà a dare sempre il meglio

• Capacità di ammettere gli errori e farne tesoro

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Benefit:

• Buoni pasto
• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Mensa aziendale
• Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

• Gratifica natalizia
• Piano incentivi
• Straordinario
• Tredicesima

Termine per l'invio delle candidature: 10/12/2024
Data di inizio prevista: 01/01/2025