Personalreferent (M/W/D) In Teilzeit

Sie qualifizieren sich durch:

-Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildungsmaßnahme, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d)

- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, z. B. als Personalreferent (m/w/d) oder in der Personalsachbearbeitung

-Fundierte Grundkenntnisse und Verständnis für Arbeitsrecht (insbesondere Tarifverträge) und Datenschutz

-Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement sowie eine systematische, selbstständige und generalistische Arbeitsweise

-Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft und Zusammenarbeit im Team

- Hohes Maß an Flexibilität und Verlässlichkeit

- verbale und schriftliche Kommunikationskompetenz

- gute Kenntnisse mit MS-Office

- Grundkenntnisse mit SAP

- Selbständiges und sorgfältiges Arbeiten

- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:

-Administrative Personalarbeit (Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen, Auswertungen etc.)

- Pflege von Abwesenheiten (bspw. Elternzeit, Krankheit) im Zeitwirtschaftssystem SAP

- Meldung entgeltabrechnungsrelevanter Sachverhalte an den externen Lohnbuchhalter

- Beratung und Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen Themen des Personalmanagements sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

- Bewerbermanagement und Durchführung von Recruitingmaßnahmen zur nachhaltigen Personalgewinnung

Wir bieten Ihnen:

- Eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden/Woche in einem etablierten und flexiblen Unternehmen mit exzellentem Ruf für seine Produkte und Dienstleistungen

- Attraktive Gehaltskonditionen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem neuen Unternehmensbereich

- Ein facettenreiches Aufgabengebiet für innovative Lösungen der Zukunft

- Eine Teamstruktur mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen und persönlichem Gestaltungsspielraum

- Ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander über Hierarchieebenen hinweg

- Flexible Arbeitszeiten

-Krankenkassen Zusatz

-Betriebliche Altersvorsorge

-Mitarbeiterrabatte

Art der Stelle: Teilzeit

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag
• Tagschicht

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt
• Firmenevents
• Gleitzeit
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt

Sonderzahlung:

• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld

Ausbildung:

• Mittlere Reife oder gleichwertig (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

• Personalwesen: 2 Jahre (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort