Ihre Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kollektivverträge
• Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
• Kontakt zu Ämtern, Behörden und externen Partnern (ÖGK, Finanzamt, Gemeinden)
• Bearbeitung von Abgaben, Meldungen und Prüfungen (z. B. GPLB-Begleitung)
• Erstellung von monatlichen und jährlichen Reports sowie Statistiken in Abstimmung mit Buchhaltung und Controlling
• Betreuung des Zeitwirtschafts- und Reisekostensystems
• Administration der eingesetzten Personalverrechnungssysteme (u. a. Infoniqa LGV+, Zeit+)
• Mitarbeit bei fachrelevanten HR- sowie Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW)
• Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung (z.B. WIFI)
• 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Gute Kenntnisse im SV- und Lohnsteuerrecht, Arbeitsrechtskenntnisse von Vorteil
• Genaue, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Spaß an der Arbeit mit Zahlen
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
• Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Lernbereitschaft und Systemaffinität
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Excel)
• Erfahrung mit Lohnverrechnungsprogrammen (LGV+, Zeit+ von Vorteil)

Unser Angebot

• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Einschulung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Wertschätzendes und familiäres Miteinander
• Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice nach Vereinbarung
• Benefits: u.a. gefördertes Mittagessen, Obstkorb, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Monatsbruttogehalt von mind. € 3.567, 60 (KV Chem. Industrie)
• Überzahlung ist abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung