Plejecenter Violskrænten & Grønnegården – Norddjurs Kommune

Kan din ledelse skabe livskvalitet?
Ser du dig selv i en central lederrolle, hvor du balancerer sikker drift, udvikling og forandring – altid med beboernes livskvalitet som det vigtigste omdrejningspunkt? Så er du måske vores nye plejecenterleder.
Vi søger en ny plejecenterleder/aftaleholder, da vores nuværende leder har fået nyt job i organisationen.

Om os

Plejecenter Violskrænten & Grønnegården er et stort, moderne og veletableret plejecenter beliggende centralt i Grenaa. Plejecentret er fordelt på to adresser og tre huse med i alt 126 plejeboliger fordelt på 9 bo-enheder. Vi har cirka 150 engagerede medarbejdere.

Hos os arbejder vi ud fra:

• Tillidsbaseret, relationel og værdibaseret ledelse
• En dialogbaseret tilgang til medarbejderne
• Kerneværdien ordentlighed, som er styrende for vores fælles arbejde

Vi tror på, at livskvalitet for beboerne skabes gennem faglighed, nærvær, aktiviteter og stærke relationer – og gennem en arbejdskultur, hvor alle har en vigtig rolle.

Norddjurs Kommune som arbejdsplads

I Norddjurs Kommune praktiserer vi værdibaseret ledelse med høj grad af medarbejderinddragelse.

Vi arbejder målrettet med at udvikle stærke samarbejdsrelationer, der fremmer:

• Tværfaglighed og tværgående indsatser
• Tæt samarbejde med civilsamfundet, beboer- og pårørenderåd samt Ældrerådet

Vores fælles tilgang bygger på kurs, koordinering og commitment.
Vi vægter samfundssind højt og har derfor et tæt samarbejde med uddannelsesinstitutioner, jobcenter og andre aktører samt mange forskellige praktikanter.
Vi værdsætter forskellighed og prioriterer arbejdsmiljø, trivsel og lavt sygefravær i et trygt og fagligt stærkt miljø med plads til læring og udvikling.

Din rolle som plejecenterleder

Du bliver en del af et tæt lederteam bestående af tre afdelingsledere og dig.
Som plejecenterleder får du:

• Ledelse af 3 afdelingsledere og 2 koordinatorer
• Direkte personaleledelse
• En central rolle i både den daglige drift og den strategiske udvikling

Du tager aktiv del i ledergruppen på Violskrænten & Grønnegården samt på organisatorisk niveau i Sundhed og Omsorg.
Vi arbejder ud fra tanken om “Et fælles vi” og et stærkt arbejdsfællesskab på tværs af enheden, og i Sundhed og Omsorg.
Vi går forrest i udviklingen og arbejder aktivt med velfærdsteknologi, faglig videreudvikling og nytænkning. Samtidig prioriterer vi aktiviteter og arrangementer, der skaber en meningsfuld hverdag for vores beboere.

Vi søger en plejecenterleder, der:

• Har en relevant faglig uddannelse

• Har en lederuddannelse på minimum diplomniveau
• Har ledererfaring fra en lignende stilling
• Har solid erfaring med økonomistyring
• Er driftsikker og samtidig udviklingsorienteret

Personprofil

• Er en stærk og tydelig kommunikator – både mundtligt og skriftligt
• Kan skabe mening og sætte klar retning
• Synliggør resultater og formår at fejre succeser
• Arbejder proaktivt, analytisk og strategisk
• Bevarer overblikket – også i komplekse situationer
• Efterspørger og giver kvalificeret sparring
• Reflekterer over egen praksis med fokus på personlig udvikling
• Er empatisk og har god situationsfornemmelse
• Har organisatorisk indsigt og en inddragende ledelsesstil

Ansvar og opgaver

• Ledelse af den samlede personalegruppe – via afdelingsledere og direkte medarbejderledelse
• Kvalitetssikring, udvikling, forankring og ledelsestilsyn inden for aftaleenhedens område
• At omsætte Sundhed og Omsorgs ledelsesstrategi til konkret drift
• Kontinuerlig udvikling af faglig ledelse og kompetenceudvikling
• Økonomi og optimal ressourcestyring i egen enhed samt bidrag til det samlede område
• Implementering af kommunale politikker, kvalitetsstandarder, nationale retningslinjer og MED-aftaler
• Arbejdsmiljø og trivsel, herunder samarbejde i Lokalt MED-udvalg og TRIO
• Tværgående samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere, borgere, pårørende og frivillige

Ansøgningsfrist den 19. februar 2026

Der afholdes 1. samtale den 23. februar og 2. samtale den 25. februar.

Du er meget velkommen til at kontakte plejecenterleder Espen Cramer Korsvold på telefon send sms 21 38 39 69, så ringer han tilbage.

Vores Norddjurs

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her