Find Your Next Job

Politibetjent 3/2/1 Ved Øko/Miljø Avsnittet Hovedansvarsområdet Er Dyre Og Miljøkriminalitet

Posted on April 12, 2025

  • Full Time

Politibetjent 3/2/1 Ved Øko/Miljø Avsnittet Hovedansvarsområdet Er Dyre Og Miljøkriminalitet

Politibetjent 3/2/1 ved øko/miljø avsnittet hovedansvarsområdet er dyre og miljøkriminalitet FEFE - Avsnitt økonomisk etterforskning, Finnmark politidistrikt


Ved Finnmark politidistrikt er det ledig to faste stilling som politibetjent 3/2/1 som etterforsker innenfor dyre/miljøkriminalitet. Stillingen er ved avsnittet for økonomisk kriminalitet og miljøkriminalitet, seksjon for felles etterforskning, felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE). Arbeidssted vil være Hammerfest i lag med en annen etterforsker som har de samme arbeidsoppgavene med nærhet til miljøkrimkoordinator. Må påregne litt reisevirksomhet fordi en har distriktsansvar.

Stillingens primæroppgaver vil være knyttet til etterforskning og forebygging innenfor dyre og miljøkriminalitet men også opp mot økonomisk kriminalitet. Stillingen er underlagt øko/miljø avsnittet som også har et team i Vadsø, samt A-krim senteret i Alta.

Stillingen er en IP4 stilling og en må påregne å gå turnus ca. hver tredje helg på politivakta i Hammerfest, men dette skal evalueres.

Vil ha et nært samarbeid med miljøkrimkoordinatoren i Finnmark politidistrikt, samt Mattilsynet i Finnmark.

Er store mulighet til å få utdanning innen fagområdet.

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgaver

  • Inngå i politidistriktets funksjon for bekjempelse av dyrekriminalitet og miljøkriminalitet
  • Være politimesterens nærmeste rådgiver i dyrekriminalitet, herunder delta i distriktets planprosesser relatert til dyrekriminalitet. I tillegg sørge for at det til enhver tid foreligger grundige trusselvurderinger i form av ajourførte dyrekriminalitetsanalyser for politidistriktet i lag med miljøkrimkoordinatoren.
  • Være etterforskningsleder/etterforsker i spesielle dyre/miljøkrim- straffesakene, samt yte veiledning og være faglig rådgiver
  • Være kontaktleddet innenfor dyrekriminalitet i politidistriktet i lag med miljøkrimkoordinatoren med kontaktpunkt i de forskjellige enhetene/avsnittene samt opp mot etterretning og forebyggende.
  • Ivareta tverrfaglig samarbeid i lag med miljøkrimkoordinatoren angående dyre/miljøkriminalitet med eksterne samarbeidspartnere og drive utviklende samarbeid
  • Være distriktets dyre/miljøkrimetterforsker med spesialkompetanse innen dyre/miljøkriminalitet.
  • Bidra til at tjenesten utføres effektivt og innenfor vedtatte mål og rammer Yte relevant bistand til påtalemyndigheten før under og etter iretteføring av straffesaker

Øvrige oppgaver

  • Kan pålegges andre arbeidsoppgaver etter pålegg fra leder for økonomi og miljøavsnittet.
  • Kan pålegges å foreta opplæring og faglig veiledning i politidistriktet innen sitt spesialfelt.
  • Bidra med forebyggende arbeid innenfor fagfeltet økonomi og miljø kriminalitet.
  • Holde seg oppdatert når det gjelder etterretningsopplysninger, samt føre opplysninger inn i registrene
  • Forebygge straffesaker og straffbare forhold.

Kvalifikasjoner

Nødvendige

  • Bestått eksamen fra Politihøyskolen/skole
  • Gjennomført kreativutdanning
  • Generell etterforskningsbakgrunn
  • Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
  • Operativt godkjent i minimum IP-kategori 4, eller være i stand til å oppnå slik godkjenning innen kort tid.
  • Må kunne klareres og autoriseres til gjeldene nivå, jf. sikkerhetsloven


Ønsket

  • Gjennomført "generell etterforskning" ved PHS eller inneha tilsvarende kompetanse.
  • Gjennomført utdanning angående miljøkriminalitet ved PHS eller tilsvarende.
  • Erfaring fra etterforskning, herunder miljøkriminalitet/dyrevelferd
  • Samisk kultur- og språkkompetanse

Personlige egenskaper

  • Resultatorientert og god beslutnings- og gjennomføringsevne
  • God evne til kommunikasjons og relasjonsbygging
  • Medarbeiderorientert og evne til å motivere og utvikle medarbeidere
  • Setter retning og skaper resultat i samarbeid med andre

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

  • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
  • Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 i følgende stillingskoder:
    • Politibetjent 1 (1457) fra kr 541.800
    • Politibetjent 2 (1459) fra kr 600.400
    • Politibetjent 3 (1461) kr 660.400 - 717.400
  • I tillegg kommer de til enhver tid avtalefestede variable tillegg
  • Gode arbeidsbetingelser (trening i arbeidstiden o.l.)
  • Godt arbeidsmiljø og gode kollegaer
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
  • Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer:
    • reduksjon i personbeskatningen
    • nedskrivning av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 30 000 kroner per år, grensen er vedtatt økt til 60.000 fom 2026.
    • fritak for el-avgift på forbruk
    • gratis barnehage
  • Finnmark politidistrikt er en IA-bedrift, og er tilknyttet en moderne bedriftshelsetjeneste for alle ansatt

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.


Om arbeidsgiveren

Finnmark politidistrikt er med sine 48 637 km2 et av Norges største politidistrikter og dekker en befolkning på ca. 80 000 fordelt på 18 kommuner. Kommunene Tana, Nesseby, Karasjok, Kautokeino og Porsanger er kjerneområdet for samisk kultur og språk. Politidistriktet er organisert i en geografisk driftsenhet med fire tjenesteenheter, fem funksjonelle driftsenheter og tre lederstøttestaber.

Distriktet ledes av politimesteren med hovedsete i Kirkenes. Finnmark politidistrikt har Norges eneste Schengengrense over land, og har ca. 500 medarbeidere.

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i vår rekrutteringsportal dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i rekrutteringsportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Les mer på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker, dersom vedkommende selv ber om det. Vær likevel oppmerksom på at opplysninger om en søker kan bli offentlig, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Det stilles krav om plettfri vandel, vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Før ansettelse må en legge frem utvidet og uttømmende politiattest, jf. politiregisterloven § 41 og politiloven § 18.

Elektronisk søknad sendes ved å velge Søk på stillingen. Attester og vitnemål legges ved elektronisk. Vi ber om at det oppgis minimum to referanser.

Finnmark politidistrikt skal fremme likestilling og bekjempe diskriminering uavhengig av blant annet kjønn, alder, etnisitet, religion, funksjonsevne, seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk.


Tailor Your Resume for this Job


Share with Friends!