• fag- og metodeutvikling med særlig fokus på å utvikle forebyggende metodikk ved bruk av tilgjengelig teknologi
• forvalte og videreutvikle forebyggende verktøy
• bidra til teknisk og taktisk fagutvikling på seksjonen etter behov
• delta i og/eller lede samarbeid nasjonalt og internasjonalt
• kompetanseoverføring og ekstern kunnskapsformidling
• forebyggende tilstedevære på det åpne og mørke internett
• gjennomgang av overgrepsmateriale med forebyggende formål
• andre oppgaver som tilfaller seksjonens ansvarsområde

• bestått bachelorutdanning fra Politi(høg)skolen
• minimum fem års relevant erfaring
• god teknisk forståelse
• høy interesse for relevant teknologi
• erfaring fra fag- og metodeutvikling og/eller innovasjonsarbeid
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne i norsk og engelsk

Ønskelige kvalifikasjonskrav

• erfaring fra etterforskning og/eller forebyggede arbeid innenfor seksuallovbrudd
• videreutdanning og/eller kursing innen datatekniske disipliner, digital forensics og/eller etterforskning på internett og sosiale medier
• videreutdanning i seksuallovbrudd
• erfaring med fagledelse
• erfaring fra internasjonalt politisamarbeid

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

• du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner - med evne til å formidle, dele kunnskap, bygge relasjoner og motivere
• du er god til å planlegge og jobbe selvstendig - med evne til å igangsette, drive og fullføre
• du tenker helhetlig - med evne til å identifisere, strukturere og handle på uløste problemstillinger
• du er kreativ og initiativrik og ser muligheter fremfor begrensninger

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

• en utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287), fra kr kr 667.700 – 821.100 (ltr. 68-78) brutto per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden i fine fasiliteter
• en spennende stilling i et faglig sterkt miljø som gir store muligheter for faglig og personlig utvikling
  sentral beliggenhet på Bryn mht. tog, t-bane og bussforbindelser

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.