Find Your Next Job
Polyvalente Arbeider – Sitebeheerder Van Een Sportinfrastructuur (M/V/X) Niv. D Voltijds (Cod)
Posted on Dec. 4, 2024
- Anderlecht, Belgium
- 26793.0 - 33926.0 USD (yearly)
- Full Time
Onderneming
Het gemeentebestuur van Anderlecht telt niet minder dan 1700 personeelsleden die zich dagelijks ten dienste van de Anderlechts burger inzetten: openbare werken, netheid, loketten, ... Je vindt meer informatie over onze administratie en de laatste actualiteit op www.anderlecht.be.
Functie
JOUW MISSIE
De toezichthouder van de sportsite heeft als opdracht de veiligheid, het goede functioneren en de netheid van de sportinfrastructuur te waarborgen. Je speelt een essentiële rol in het bieden van een kwalitatieve gebruikerservaring en een efficiënt beheer van de site. Onder supervisie van de verantwoordelijke voor de sportinfrastructuren vervul je verschillende functies: onderhoudsmedewerker, onthaalmedewerker, veiligheidsagent, verantwoordelijke voor het onderhoud en logistiek assistent tijdens occasionele sportevenementen.
Jouw opdracht omvat al de taken die nodig zijn om het goede functioneren van de verschillende gemeentelijke sportinfrastructuren te verzekeren.
JOUW VOORNAAMSTE TAKEN
De gebruikers van de infrastructuur onthalen (sportsclubs, scholen, verenigingen) tijdens de openingsuren van de sportinfrastructuren, tijdens de weekdagen van 9u tot 23u en in het weekend van 8u tot 23u
De infrastructuren openen en sluiten
De site beheren en het naleven van het huishoudelijk reglement garanderen
De naleving van de bezettingsuren garanderen
De sites, infrastructuren en lokalen die ter beschikking van de gebruikers worden gesteld, schoonmaken en onderhouden :
De inkomhal, trappen, gangen en lift schoonmaken
De vloeren van de toiletten, kleedkamers en douches reinigen, evenals de muren van de douches
De vuilnisbakken legen
De groene zones onderhouden
Logistieke ondersteuning bij evenementen:
Promotie van sportevenementen verzorgen: flyers, affiches ophangen
Opbouwen en afbreken bij sportevenementen
Diverse taken om een goed verloop van de evenementen te garanderen
Administratieve opvolging:
Verslagen van bevindingen opstellen en doorsturen naar de verantwoordelijke
Materiële schade of defecten melden
Conflictsituaties rapporteren
Profiel
JOUW PROFIEL
Je bent gemotiveerd en dynamisch
Je hebt een interesse in sport
Je werk georganiseerd en nauwkeurig
Je kan omgaan met onvoorziene omstandigheden of noodgevallen, kortom je bent stressbestendig
Je kan omgaan met schoonmaakinstrumenten zoals borstels en schrobzuigmachines
Je bent beleefd, communicatief en behulpzaam en je drukt je positief uit in interacties met het publiek en je collega's
Je respecteert instructies en reglementen, evenals de prioriteiten die je worden opgedragen.
Je handelt eerlijk en consequent, zowel op persoonlijk vlak als professioneel
Je kan gemakkelijk prioriteiten stellen in je werk, rekening houdend met deadlines
Je bent tweetalig Nederlands-Frans (het BOSA-certificaat is een pluspunt)
Je bent vlot in communicatie, zowel mondeling als schriftelijk
Je bent flexibel en houdt van werken in een dynamische omgeving
Je hebt een vlotte omgang met mensen en hecht veel belang aan het garanderen van een positief en professioneel imago van de administratie
TOELATINGSVOORWAARDEN
In het bezit zijn van een getuigschrift van de tweede graad van het technisch secundair onderwijs of van het vijfde jaar van het BSO met een beroepsgerichte opleiding, of kunnen aantonen dat men beroepsgerichte ervaring heeft.
- Indien u uw diploma in een land buiten België hebt behaald, kunt u aan de selectieprocedure deelnemen op voorwaarde dat u een gelijkwaardig diploma hebt behaald dat door de Franse of de Vlaamse Gemeenschap is afgegeven. Gelieve de gelijkwaardigheid van het diploma aan uw kandidatuur te voegen.
** Vastbenoemde personeelsleden bij een ander lokaal bestuur van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest kunnen dit statuut behouden bij aanwerving in een functie met vergelijkbaar competentieprofiel (zie statuut)
Aanbod
AANBOD EN VOORDELEN
COD voltijds
Specifiek uurrooster in afwisseling om alle openingstijden, van de sportsite te dekken, tijdens de week van 9u tot 23u en in het weekend van 8u tot 23u
Uitgebreide en continue opleidingsmogelijkheden
Tussenkomst in de verplaatsingskosten, maaltijdscheques, tweetaligheidspremie, enz.
Aantrekkelijke verlofstelsel
Aanvullend pensioen voor contractueel personeel
Collectieve hospitalisatieverzekering, collectieve sociale dienst (vergoedingen, premies bij gebeurtenissen)
Erkenning van werkervaring (maximum 6 jaar van de privésector)
Weddeschaal niveau D voltijds (min. 2.343 € bruto/maand et 2.530 € bruto/maand met 6 jaar ervaring)
Hou je van uitdagingen, en wens je een leuk team te vervoegen? Aarzel niet en solliciteer rechtstreeks online
- Vertel ons in een brief waarom je graag voor het Gemeentebestuur van Anderlecht wil werken en voeg
- jouw CV
- kopie van uw diploma
Onvolledige kandidaturen (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in aanmerking genomen.
Selectieprocedure :
De selectie gebeurt op basis van :
- de hierboven vermelde toelatingsvoorwaarden,
- CV en motivatiebrief,
- het diploma, rekening houdend met het gezochte niveau,
- een gesprek om de vaardigheden en motivatie na te gaan en,
- een eventueel schriftelijke of praktische proef
Met welk niveau komt mijn diploma* of certificaat overeen ?
- Niveau A : masterdiploma afgeleverd door een Belgische universiteit of door een hogere onderwijsinstelling van het lange type
- Niveau B : bachelorsdiploma afgeleverd door een Belgische universiteit of door een hogere onderwijsinstelling
- Niveau C : diploma of getuigschrift hoger secundair onderwijs of diploma dat toegang geeft tot het hoger onderwijs
- Niveau D : getuigschrift lager secundaire onderwijs of relevante ervaring voor de uit te voeren functie (D-niveau)
- Niveau E : geen vereisten
- Indien je jouw diploma in een land buiten België hebt behaald, kan je aan de selectieprocedure deelnemen op voorwaarde dat je een gelijkwaardig diploma hebt behaald dat door de Franse of de Vlaamse Gemeenschap is afgegeven. Gelieve de gelijkwaardigheid van het diploma aan jouw kandidatuur te voegen.
Diversiteit :
De gemeente Anderlecht selecteert de kandidaten op basis van hun competenties en maakt hierbij geen onderscheid op basis van leeftijd, gender, etnische afkomst, geloofsovertuiging, handicap of nationaliteit. Wij moedigen mensen met een handicap aan om te solliciteren. Wij zullen rekening houden met eventuele noodzakelijke aanpassingen, zowel wat betreft de aanwervingsprocedure als de integratie in de administratie.
Tailor Your Resume for this Job
Share with Friends!