Olisitko meidän uusi postinjakelun ryhmävastaavamme?
Työsuhde on vakituinen ja asemapaikkasi on ensisijaisesti Pietarsaari
Työaika on keskimäärin 38,25 h/vko
Ryhmävastaavana olet osa työnjohtotiimiä ja vastaat omalta osaltasi yksikkösi toiminnasta.
Lisäksi vastaat yksikössäsi määriteltyjen työ- ja työturvallisuusohjeiden tiedottamisesta ja noudattamisesta.
Tunnistat kehittämiskohteita ja olet mukana muutosten läpiviennissä.
Toimit yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa.
Postin johtamisperiaatteet Välitämme, Kehitymme ja Toimitamme ohjaavat työnjohdossamme arjen johtamista ja linkittyvät luontevasti arvoihimme – Luotettava, Arvostava, Edistyksellinen.
Tunnistatko itsesi kuvauksesta?
Sinulla on tehtävään soveltuva koulutus tai kokemuksen tuoma tehtävän edellyttämä osaaminen
Sinulla on riittävät tietotekniset taidot
Hyvä ruotsin ja suomen kielen taito on välttämätöntä, mutta pystyt myös kommunikoimaan sujuvasti englannin kielellä
Olet joustava tiimipelaaja, joka edesauttaa tiimin yhteistä onnistumista. Sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot
Eduksi on, jos sinulla on hyvä tuntemus Postin tuotantoprosesseista
Miksi meille kannattaa tulla töihin?
Meillä pääset osaksi yritystä, jonka toiminta vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään. Olemme kasvaneet kansainväliseksi logistiikan moniosaajaksi, joka työllistää noin 15 000 ihmistä Pohjoismaissa ja Baltiassa. Kehitämme jatkuvasti uutta teknologiaa, ja olemme edelläkävijöitä kestävämmän tulevaisuuden rakentamisessa: olemme asettaneet kunnianhimoisen tavoitteen toimia fossiilittomasti vuoteen 2030 mennessä ja olla päästöissä nettonollassa vuoteen 2040 mennessä.
Edistämme monimuotoista ja yhdenvertaista työelämää. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtaja -koulutuksen, ja yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria. Sitoutumisemme mielen hyvinvointia tukevaan työhön on huomioitu Hyvän Mielen työpaikka -merkillä vuonna 2025. Meillä saat erinomaisen mahdollisuuden kehittää uraasi ja osaamistasi monipuolisten tehtävien, kehitysprojektien ja koulutusohjelmien kautta. Myös työturvallisuus on meille tärkeä osa jokapäiväistä toimintaamme ja sen jatkuva kehittäminen on myös osoitus siitä, että välitämme.
Henkilöstöetuina tarjoamme kattavan työterveyshuollon Mehiläisellä, ePassin kulttuuri-, urheilu- ja työmatkaedut (3kk työsuhteen jälkeen), sekä lounaan edulliseen henkilökuntahintaan. Lisäksi sinulla on mahdollisuus osallistua Posti-konsernin työhyvinvointisäätiön tarjoamiin tapahtumiin, kuten hyvinvointikursseille, huvipuistopäiviin, konsertteihin ja urheilutapahtumiin.
Kiinnostuitko? Lisätietoa antaa palvelupäällikkö Stefan Hedman +358 (40) 0562211. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä.
Olisiko tämä seuraava askel urallasi? Hae paikkaa lähettämällä hakemuksesi 11.3.2026 mennessä Postin rekrytointijärjestelmän kautta.
Aloitamme haastattelut jo hakuvaiheessa, joten toimithan nopeasti, sillä teemme henkilövalinnan heti sopivan osaajan löytyessä.
Odotamme jo hakemustasi!