Pr Lead

In iliad, abbiamo rivoluzionato il mercato delle telecomunicazioni, mettendo al centro le persone e costruendo relazioni solide con i nostri utenti, basate sulla trasparenza e la fiducia. Con oltre 13 milioni di utenti e una rete proprietaria in continua espansione, giochiamo un ruolo chiave nella transizione digitale e tecnologica di un Paese sempre più connesso.

Lavorare in iliad significa entrare in una squadra che lavora con passione, e ogni giorno contribuisce con energia e determinazione a ridefinire gli standard del settore, offrendo un’esperienza sempre più all’avanguardia e accessibile. Lo facciamo nel nostro stile, guidati da innovazione, qualità del servizio e semplicità per rispondere al meglio alle esigenze degli utenti che ci scelgono.

In qualità di PR Lead per iliad Italia entrerai a far parte del team di Brand & Communication. Nello specifico, sarai responsabile della gestione della reputazione aziendale e della comunicazione -proattiva e reattiva- tra Iliad e i media consumer e istituzionali, per quanto riguarda i prodotti e le iniziative per gli utenti. Ti occuperai di sviluppare e implementa strategie di relazioni pubbliche per costruire e mantenere un'immagine positiva del brand, contribuire alla rimozione delle barriere all’adozione, creare engagement e buzz, gestire i rapporti con i media, dedicandoti principalmente alle seguenti attività:

Strategia e Pianificazione

• Definire un piano PR annuale, in linea con gli obiettivi aziendali e del brand, in collaborazione con il team External Affairs, articolando chiari KPI per la misurazione dell’efficacia del piano

• Sviluppare e implementare strategie di comunicazione e relazioni pubbliche in linea con quanto definito dal piano annuale e dagli obiettivi e iniziative aziendali

• Ideare e pianificare campagne di PR per il lancio di nuovi prodotti, servizi o iniziative aziendali

• Portare nuove idee e sperimentare iniziative press/PR innovative e cutting edge e nuovi storyangle allineati a DNA, valori e tone of voice di Iliad

• Supportare il team brand nel definire il posizionamento del brand e messaggi chiave e nei vari canali di comunicazione

• Supportare il team brand nella definizione degli obiettivi e dei messaggi chiave da veicolare tramite la stampa e altri media, anche coordinando il contributo del team External Affairs

Gestione Media e Stakeholder

• Costruire e mantenere relazioni con giornalisti, blogger, influencers su media tradizionali e piattaforme nuove, sia in ambito generalista sia sui verticali consumer lifestyle e tech – anche facendo scouting di profili e stakeholder emergenti

• Costruire e mantenere relazioni di fiducia con gli stakeholders interni, ad esempio con il C-team e spokepeople

• Redigere e distribuire comunicati stampa, press kit, communication toolkit e altri materiali per la stampa

• Organizzare conferenze stampa, eventi e interviste

• Gestire le richieste dei media e coordinare le risposte istituzionali

Crisis Management

• Monitorare potenziali situazioni di crisi e sviluppare piani di gestione

• Coordinare la comunicazione durante situazioni critiche per proteggere la reputazione aziendale

• Fornire consulenza alla direzione su questioni di comunicazione sensibili.

Monitoraggio e Reporting

• Tracciare e analizzare la copertura media e il sentiment dell'opinione pubblica

• Preparare report periodici sull'efficacia delle attività di PR

• Monitorare le tendenze del settore e le attività dei competitor

Collaborazione cross-funzionale e gestione budget

• Collaborare quotidianamente con i team External Affairs, Comunicazione Interna, Product Marketing

• Gestire il budget dedicato alle attività di PR

• Collaborare con agenzie esterne e fornitori specializzati

REQUISITI

Must Have

• Esperienza: Minimo 7 anni di esperienza in ruoli di relazioni pubbliche o comunicazione aziendale, in contesti corporate o agenzie PR

• Competenze Tecniche: Eccellenti capacità di scrittura e editing in italiano e inglese, conoscenza approfondita dei media tradizionali e digitali, familiarità con strumenti di media monitoring e analytics

• Competenze Trasversali: Capacità di lavorare sotto pressione e gestire situazioni di crisi, attenzione ai dettagli, organizzazione e gestione di eventi, capacità di lavorare in team e coordinare progetti multidisciplinari.

Nice to Have

• Conoscenza della lingua francese

PAY TRANSPARENCY

Partiamo con la trasparenza: la Retribuzione Annua Lorda (RAL) previsto per il ruolo parte da 39.000 euro lordi annui a cui si aggiunge il pacchetto benefits iliad.

Questa cifra rappresenta il minimo del range retributivo previsto per la posizione.

L’offerta economica potrà quindi crescere in base a diversi elementi, tra cui esperienza professionale maturata, competenze tecniche, percorso formativo, soft skills, attitudini e coerenza del profilo rispetto alle responsabilità e agli obiettivi del ruolo.

Che cosa aspettarti da noi:

• ✨ Curiosità, ascolto, coraggio e spirito di iniziativa . In una parola: iliadness

• Lavoro flessibile, per davvero! Avrai fino a 8 giorni al mese in smart-working

• Bello lavorare da remoto , ma gli uffici Iliad sono il cuore pulsante dove incontrarsi, confrontarsi e trovare ispirazione. E quando ti viene voglia di una pausa... partitina a ping-pong?

• Formazione e sviluppo su misura per te , per crescere e raggiungere nuovi traguardi.

• Bonus mobilità per rendere i tuoi spostamenti casa-lavoro più leggeri e sostenibili.

• ️ Ticket giornalieri per pranzare fuori e fare la spesa, anche quando lavori da remoto.

• Contributo biennale per l’acquisto o la riparazione dello smartphone.

• 5 sedute gratuite per iniziare un percorso di psicoterapia con la piattaforma UnoBravo.

• Assicurazione sanitaria per te e il tuo nucleo familiare, oltre a un network ricco di convenzioni

• Possibilità di utilizzare il tuo welfare annuale per accedere a un’ampia gamma di servizi dedicati al tuo benessere e tempo libero.

• Rimborso della tua ricarica telefonica , per rimanere sempre connessi.

• #weareiliad significa condividere e crescere insieme. Per questo creiamo momenti di incontro anche fuori dall’ufficio, perché le idee migliori nascono dal confronto … ma anche dal divertimento !

Ref #252