Product Manager E-Commerce (H/F)

L’ENTREPRISE : un Groupe Leader sur le marché du E-Commerce en France et bientôt en Europe :

• Un groupe qui détient plus d’une dizaines de marques sur son secteur
• 15% de croissance par an
• Pas besoin de levée de fonds, vivent de l’autofinancement
• Une équipe jeune et autodidacte qui a évoluée avec l’entreprise
• Développement en Europe : Allemagne, Suisse, Italie, Espagne...
• Leader en France et bientôt en Europe

MISSIONS :

Directement rattaché au DG et Responsable du pôle Product, vous serez responsable de nos produits et de notre offre.

Vous aurez à vos côté une équipe produit : un Product Designer senior, un CRO Manager, et deux Content Managers, collaborant étroitement avec une équipe tech d’1 CTO et 3 développeurs.

Pour ce poste, nous avons besoin d’une personne capable de passer à des sujets macro (vision & stratégie produit) à des sujets très micro (opérationnels avec rigueur).

Leadership Produit :

• Stratégie : Jouer un rôle de business partner auprès de l’équipe dirigeante en défendant une vision produit et des priorités avec un équilibre entre approche"problem solving" et “innovation pure”
• Communication : Motiver l’équipe produit et collaborer efficacement avec le CTO afin d’optimiser le cycle de développement et garantir la qualité des produits livrés.

Produit :

• Discovery et Delivery : Être garant(e) de la roadmap produit. L’équipe devra consolider la connaissance utilisateurs, concevoir les fonctionnalités, et coordonner les travaux entre les équipes métiers (design et tech) tout en assurant la priorisation des sujets.
• Analyse : Superviser la santé des produits au quotidien et suivre la performance globale des KPIs.

VOTRE PROFIL :

• Vous avez minimum 7 ans d’expériences sur la fonction Product chez un acteur E-commerce (enjeux de conversion)
• Vous avez un profil analytique et business
• Vous avez une forte capacité de leadership produit, avec une aptitude à manager des profils variés et à partager une vision claire.
• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), capable de naviguer entre des sujets opérationnels détaillés et des enjeux stratégiques.
• Vous avez une sensibilité marquée pour la tech et le designt, avec une capacité à piloter le développement et l’évolution des plateformes (front/back) selon les objectifs définis.
• Vous justifiez d’une expérience avérée sur des plateformes mobiles (pas nécessairement des applications mobiles)
• Un + si vous maîtrisez l’anglais/l’espagnol

MODALITÉS :

• Package selon profil et expérience : 60K€-75K€
• Localisation : Marseille - possibilité de commencer en full remote

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• Step 1 : 1er call de 30 min avec le chasseur de tête
• Step 2 : Echange avec le DG + Test Technique
• Step 3 : Echange avec les fondateurs - Culture Fit
• Step 4 : Offre !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 60 000,00€ à 75 000,00€ par an

Avantages :

• Flextime

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Repos le week-end
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• Prime annuelle
• Primes
• Prime semestrielle
• Prime trimestrielle

Lieu du poste : En présentiel