Project Buyer

Pon.Bike is een van de grootste spelers in de wereldwijde fietsindustrie, met merken zoals Gazelle, Cervélo, Cannondale, Urban Arrow en Veloretti. Of het nu gaat om connected e-bikes, ultramoderne carbon racers of praktische fietsen voor dagelijks gebruik, wij maken de fiets die bij je past.

Ons internationale inkoopteam speelt hierin een sleutelrol. Vanuit locaties over de hele wereld – van Nederland en Duitsland tot de VS en Azië – zorgen we voor de beste frames, componenten en (uitbestede) assemblage voor al onze merken. Als Project Buyer maak je deel uit van dit team en werk je nauw samen met stakeholders zoals Product Management, Innovatie, Engineering en leveranciers. Samen bouwen we aan de fietsen van morgen.

Waarom nou juist jij als Project Buyer bij Pon.Bike wil werken

• 
  Internationaal werken voor de mooiste fietsmerken.

• Functie met groeipotentie.

• Veel contact door de hele organisatie en met leveranciers.

Wat ga je doen?

In deze rol werk je nauw samen met de merken Gazelle en Veloretti. Een belangrijk onderdeel van deze rol is de opzet en het onderhoud van leveranciers- en componentdata om onze productiefabriek in Litouwen te ondersteunen. Daarnaast hou je je ook bezig met:

• 
  Analyseren en oplossen van complexe, praktijkgerichte vraagstukken.

• Vormgeven en verbeteren van administratieve processen.

• Uitvoeren van projectmanagement- en inkooptaken.

• Beheren en onderhouden van leveranciersgegevens en prijzen.

• Optimaliseren van kosten, levertijden en naleving van afspraken.

• Zorgen voor naleving van kwaliteits- en regelgevingseisen.

• Plannen efficiënt uitvoeren en stakeholders proactief informeren.

Voor deze zelfstandige positie breng je het volgende met je mee:

• 
  Bachelor diploma (gespecialiseerd in industriële techniek, bedrijfskunde, supply chain of vergelijkbaar). NEVI 1 is een pre.

• Vanaf 1 jaar relevante ervaring, bij voorkeur als inkoper. Kennis van of affiniteit met de fietsindustrie kan doorslaggevend zijn.

• Je bent nauwkeurig in het vastleggen van gegevens en data. Bij voorkeur kennis van SAP.

• Een goede beheersing van de Engelse taal. Duits is een goede aanvulling, net zoals Litouws.

• Bovenal ben je ondernemend en weet je plannen te vertalen naar resultaat. Jouw assertiviteit, enthousiasme en empathie helpen je daarbij.

• Vanzelfsprekend ben je analytisch en procesmatig sterk. Zo behoud je overzicht in een complex speelveld en kijk je waar verbetering mogelijk is.

• Jij weet een goede balans te vinden tussen procesgericht werken en een flexibele werkhouding.

Jouw arbeidsvoorwaarden

Naast de hele dag werken voor de beste merken en met de beste mensen, krijgen jij en je team de tijd om te innoveren en je vaardigheden verder te verbeteren.

"Make it Fun" is een van onze kernwaarden en bij Gazelle mag je rekenen op mooie arbeidsvoorwaarden:

• 
  Een salaris tussen € 3.800,- en €4.500,- bruto bij een fulltime dienstverband.

• Een goede bonusregeling.

• 40 (!) vakantiedagen.

• Uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden + een goede pensioenregeling.

• Mogelijkheid om hybride te werken. Voor jouw ergonomische thuiswerkplek wordt gezorgd, net zoals een thuiswerkvergoeding.

• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

• Interessante korting op eigen producten van Gazelle, Pon.Bike & Pon.

• Een collectieve zorgverzekering met ruime bijdrage van Pon.

• Doe mee aan bootcamps, fiets- en wielerrondes, hardloop events, hockey, golfclinics en nog veel meer.

Pon.Bike voert haar global procurement activiteiten uit op meerdere locaties. De standplaats voor deze positie is bij Koninklijke Gazelle in Dieren.

Solliciteren?

Heb je interesse in deze functie? Reageer dan direct (of in ieder geval vóór 18 februari) via de bovenstaande button “solliciteren.” Je ontvangt binnen enkele momenten een bevestiging per mail. Binnen een week na de sluitingsdatum reageren we op jouw sollicitatie.

Heb je eerst nog vragen voordat je solliciteert? Neem dan contact op met Bart Gehring (Global Manager Project Buyers) via +31 6 5243 2925.

Goed om te weten

• De eerste gespreksronde is op maandag 24 februari.

• De procedure bestaat uit 2 gesprekken en een digitaal assessment.

• Wil je meer weten over de procedure? Dan kan je contact opnemen met Bart Groeliken, Recruitment, 06-51247347 of b.groeliken@gazelle.nl.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.