Project Management Officer (Pmo) - Construction Project

Turner & Townsend est une société de conseil pour les entreprises spécialisée dans la gestion des programmes, la gestion de projet, la gestion des coûts dans les secteurs de l’immobilier commercial, des infrastructures et des ressources naturelles.

Avec 125 bureaux dans 48 pays, nous nous appuyons sur notre expérience mondiale pour gérer les risques tout en maximisant la valeur et la performance au cours de la construction et de l'exploitation.

En raison de l’expansion continue de nos activités en France, nous souhaitons recruter un « Project Management Officer » pour les secteur real estate.

Le « Project Management Officer » / « Programme Manager » est responsable de la livraison des projets et des services complexes qui sont fournis par plusieurs équipes ou qui présentent un enjeu élevé. Il agira comme le point de contact principal entre l’équipe client, et les chefs des projets régionaux assurant le suivie du progrès et le traitement des risques au niveau régional/local, qui peuvent avoir un impact sur le coût, le calendrier et la qualité du programme.

• La structuration du process de livraison du programme entier et assistance au pilotage des projets individuels ;
• La structuration de l’équipe au niveau régional et local et définition des rôles et responsabilités
• L’élaboration du plan de communication transaxial ;
• La consolidation des KPIs

Vos missions seront de :

• Contribuer à la définition et au suivi du portefeuille global des projets ;
• Monter la structure de Programme et définir un processus d’exécution conformément à la stratégie commerciale, en travaillant en collaboration avec le responsable du programme client ;
• Contribuer à la définition et au déploiement de la méthodologie de gestion de projet : Élaboration et intégration des outils et des systèmes appropriés qui sont harmonisés avec la gestion du cycle de projet pour assurer la livraison en respectant la qualité, le délai et les couts ;
• Mettre à l’essai et tester les outils, en les adaptant au besoin, afin de s’assurer qu’ils sont applicables au programme et au contexte, et apporter leur soutien à la normalisation de la gestion du programme (Agile Management) ;
• Continuer d’examiner et de simplifier la méthodologie en s’adaptant aux besoins client et aux changements ;
• Contrôler les indicateurs clés de performance (KPI) ;
• Mise en place et suivi des plans d'actions ;
• Remonter les risques et les mitigations ;
• Travailler en collaboration avec les responsables des projets afin de contribuer à la planification et à l’établissement des coûts du projet, en élaborant des plans de travail solides et applicables ;
• Assurer le suivi des livrables du projet, en soutenant les responsables locaux pour s’assurer qu’ils atteignent le niveau de qualité requis, respectent les délais et le budget, conformément au plan du projet ;
• Garantir la conformité des livrables, aux standards interne de la société ;
• Travailler en collaboration directe avec le gestionnaire des coûts des programmes (pour les grands programmes), gérer les budgets des projets, surveiller les dépenses, les coûts et les bénéfices;
• Fournir des rapports et des analyses au responsable du compte client afin de permettre une prise de décision efficace dans l’allocation des ressources pour atteindre les objectifs du projet.

(Des profils débutants seront également acceptés)

• Expérience d’au moins 3 ans dans des projets de construction complexes dans le secteur real estate;
• Formation d’architecte ou d’ingénieur, un équivalent universitaire, un Master Gestion de projet ou autre formation technique ;
• Aisance relationnelle, bonnes capacités de communication ;
• Proactivité, dynamisme et force de proposition ;
• Flexibilité et adaptabilité au changement ;
• Bilingue en Français et Anglais (écrit et oral), capacité à animer des réunions en autonomie
• Compétences avancées en Power-Bi ou autre outil de gestion (préférée) ;

Ce que nous offrons :

• Excellent lieu de travail : Nos collaborateurs partagent notre vision et notre mission. Nous offrons un excellent lieu de travail, où chaque personne a la possibilité d’apporter des changements. Nous voulons que nos employés réussissent à la fois dans leur travail et dans leur vie personnelle. Pour ce faire, nous promouvons un environnement de travail sain, productif et flexible qui respecte l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous croyons que chacun devrait poursuivre ses passions. Que vous rejoigniez l’une de nos équipes sportives, l’un de nos réseaux sociaux ou que vous partagiez votre talent.

• Possibilité de trouver votre place : Vous rejoindrez une équipe internationale, multiculturelle, ambitieuse, comptant plus de 10 000 personnes présentent dans 50 pays. Nous soutenons nos clients où qu’ils se trouvent dans le monde, ce qui signifie que nous nous concentrons sur la mise en place de personnes talentueuses sur le terrain et sur la mobilité de nos connaissances. Si vous voulez découvrir de nouvelle culture, de nouveau endroit et de nouveau client, nous vous offrons différentes opportunités.

• Développement de carrière : Si vous apportez votre talent, votre enthousiasme et votre détermination, nous vous aiderons à réaliser votre véritable potentiel, en vous offrant la possibilité de travailler avec les meilleures personnes de l’industrie et d’être exposé à de nouveaux clients dans le cadre de plusieurs projets et programmes majeurs dans divers secteurs industriels.

• Diversité de projet/secteur : Nous travaillons dans un large éventail de secteurs en façonnant, livrant et maintenant des projets et des programmes qui créent une valeur ajoutée sociale, environnementale et économique significative.

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